Domaine / Métier : Communication/Cheffe / Chef de projet multimédia
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le département de la Seine-Maritime recrute
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de l’Accompagnement à la Transformation des Organisation (DRH/ATO), le service mobilités et compétences recherche un chargé de projet digital e-learning.
Le service mobilités et compétences est composé de quatre cellules :
– Le recrutement et les dispositifs jeunesse (apprentis et stagiaires-écoles)
– La formation et l’accompagnement au projet professionnel
– La gestion des postes, des emplois et des compétences (GPEC)
– Le retour et maintien dans l’emploi
Au sein de ce service, vous rejoindrez la cellule formation et accompagnement au projet professionnel composée d’une responsable et d’une équipe de 12 conseillers formations.
Missions :
Vous définissez les besoins de la collectivité, et le cahier des charges du LMS (learning management system), en lien avec les services concernés, notamment les services informatiques.
Vous conseillez et contribuez au choix et à l’implémentation du LMS
Vous créez des contenus pédagogiques (vidéos, animations, serious game) et accompagnez les utilisateurs de la plateforme.
Vous administrez le LMS, optimisez les formations grâce aux évaluations à chaud et à froid et êtes garant de la qualité de l’expérience apprenant.
Vous animez une communauté de formateurs internes.
Vous acculturez les formateurs et les apprenants à la formation digitale.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe de conseillers formations.
Poste ouvert au cadre d’emploi des attachés territoriaux.
Diplôme de niveau bac +3 : concepteur de ressources e-learning
Vous disposez de fortes capacités d’analyse et de synthèse.
Vous maîtrisez la gestion de projet et les outils numériques du type : Articulate, Moodle, H5P, Photopea, Audacity
Vous possédez une forte culture du numérique et de l’intelligence artificielle.
Avantages :
– Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine.
– Horaires variables pour concilier vie personnelle et professionnelle.
– Offre de formation dynamique, environnement de travail central à Rouen.
– Restaurant administratif, prise en charge des frais de trajets, prévoyance.
– Avantages divers : billetterie, forfait mobilités durables, gratuité des parcs départementaux.
Rejoignez-nous pour évoluer dans un cadre stimulant, concilier vie professionnelle et personnelle, et contribuer à la transformation RH au sein de la collectivité.
Géolocalisation du poste : QUAI JEAN MOULIN – 76100 ROUEN