MINT_BS069SGA-79758 – SGAMI SUD EST 69 – Chef(fe) de la section interventions et soutien opérationnel (SIC)

Domaine / Métier : Numérique/Responsable réseaux et télécoms
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
– Maintenir en condition opérationnelle l’Infrastructure Nationale Partageable des Transmissions (INPT) en organisant la planification des interventions sur les sites, y compris pour les paliers évolutifs.
– Contribuer au pilotage du marché national de maintenance des locaux radio et FH auprès du titulaire.
– Contribuer au pilotage du marché zonal d’installation et de maintenance des pylônes et systèmes antennaires et aménagement des sites radio auprès du titulaire.
– Contribuer aux déploiements de modernisation de l’INPT (migrations FH et IP).
– Organiser la réalisation et la maintenance (préventive, curative, évolutive) des installations points-bas (sites Police Nationale et Préfectures). Piloter l’exécution du programme annuel de déploiement des nouveaux équipements
– Maintenir en condition opérationnelle tous les moyens mobiles contribuant à l’établissement des liaisons temporaires dans le cadre de l’événementiel (plans de secours, voyages officiels)
Organiser la personnalisation et la maintenance niveau 2 des terminaux radio.
Des cursus de formations sont prévus pour l’adaptation aux missions de l’emploi.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

– Intervention curative sur la partie radio de l’INPT
– Contrôle de la maintenance sous-traitée.
– Contribution aux déploiements de modernisation de l’INPT (migrations FH et IP).
– Expertise et soutien des services SIC des préfectures.
– Réalisation et Maintenance (préventive, curative, évolutive) des installations des sites d’exploitation de la Police Nationale.
– Mesures et qualité de service de la couverture radio, réglages d’optimisation
– Expertise-soutien pour les réparations d’équipements véhicules apportée à la Direction de la Logistique du SGAMI
– Programmation des terminaux radio.
– Gestion du parc et maintenance Niveau 2 (go/no go) des terminaux radio.
– Participation aux inspections des sites radio par l’Agence Nationale des Fréquences.
– Plans de secours INPT : maintien en condition opérationnelle et activation des véhicules (PC Mobile et 4×4) et des moyens mobiles (FH portables et groupes électrogènes), cellules de secours, Relais portables et aériens pré-installés (couverture assurée), valise de relayage.
-Événementiel (exercices et voyages officiels) :vérification de la couverture radio, mise en œuvre des moyens mobiles le cas échéant, établissement des liaisons.

Composition et effectifs du service :

Bureau des Réseaux Mobiles : Chef de Bureau, Adjoint au Chef de Bureau, Section Exploitation Technique (4 personnes) et la Section Intervention et Soutien opérationnel :
1 chef de Section, ingénieur Principal SIC, 1 chef de projet MOE, ingénieur, et 11 techniciens SIC , dont 1 adjoint au Chef de Section.

Liaisons hiérarchiques:
Le chef du Bureau des réseaux mobiles et son adjoint, puis le Directeur de la Direction des systèmes d’information et de communication du SGAMI SUD EST et son adjoint.

Liaisons fonctionnelles:
– avec les autres entités de la DSIC et du SGAMI Sud-Est
– En externe, avec les services utilisateurs (Préfectures, PN, GN, SDIS, pénitentiaire, Défense), le Ministère de l’Intérieur, les autres SGAMI,les sociétés privées, prestataires, fournisseurs et opérateurs, les autres administrations.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

– connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
– avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis
– avoir des compétences juridiques : niveau initié à acquérir

Savoir-faire

– savoir manager : niveau maîtrise requis
– savoir s’organiser : niveau pratique requis
– avoir l’esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
– savoir analyser : niveau maîtrise requis
– savoir gérer un projet : niveau pratique requis

Savoir être

– avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
– savoir s’adapter : niveau maîtrise requis
– savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise requis
– savoir communiquer : niveau pratique requis

Vos perspectives :
Possibilité d’évolution dans le domaine radio ou vers les autres activités de la filière SIC

Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans

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