2024-1441753 – Chargé(e) de données et d’indicateurs H/F

Domaine / Métier : Numérique/Administratrice / Administratrice de bases de données
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Activités principales
Le/la chargé(e) de données et d’indicateurs sera déployé(e), en binôme, dans l’ensemble des établissements-composantes pour définir avec leurs homologues quels indicateurs sont à construire et quelles informations sont à collecter.
Il/elle s’inscrira dans la stratégie du contrat d’objectifs, de moyens et de performance tout en déclinant les objectifs fixés dans le cadre du groupe de travail « aide au pilotage et qualité ».
Dans cette perspective, il/elle aura pour missions de :
Comprendre et savoir traduire les besoins et attentes des différents acteurs ;
Développer, coordonner, planifier et prioriser les différents projets selon des thématiques transversales ;
Gérer l’interopérabilité des différentes applications ;
Identifier les cibles de prospection et collecter des informations (vérification de la validité et fiabilité des données) ;
Élaboration de modèles statistiques ;
Définition des données de référence des processus métiers ;
Exploitation de ces données pour fournir des outils d’aide à la décision et au pilotage (opérationnels, managériaux, stratégiques) ;
Production de rapport récurrent ou à la demande ;
Accompagnement de proximité des personnels
Transmettre un certain nombre de savoir-faire (techniques, documentaires, méthodologiques) en adaptant ses explications aux acteurs concernés ;
Interpréter et assurer la diffusion des résultats ;
 
Activités associées
Établir une communication et une collaboration constante avec :
Les directions de PSL
Les homologues des établissements-composantes de PSL

Savoirs et compétences attendus
Organisation et fonctionnement des universités et des enjeux actuels, connaissance du champ de la formation et de l’emploi
Cadre légal et déontologique
Savoir-faire opérationnel
Techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données,
Méthodologie de conduite de projet
Projeter son action dans le moyen et long terme
Compétences numériques
Pack-Office : Maîtrise à expertise
Informer : rechercher, collecter, organiser, analyser et classer des informations.
Communiquer : utiliser des canaux de communication électroniques, partager des informations et des contenus, collaborer au moyen d’outils numériques, simplifier l’interaction avec d’autres groupes d’utilisateurs,
Sécuriser : protéger la sphère privée, les données et l’identité, mettre en œuvre des mesures de sécurité afin de créer un environnement informatique sûr et durable.
Savoir-être
Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
Travailler en équipe
Capacités de veille, d’innovation et de réactivité
Diplôme et expérience professionnelle
Niveau d’études minimum requis : Bac+3
Niveau d’expérience minimum requis : Expérience similaire dans des structures avec pour missions la formation, l’orientation et l’insertion professionnelle

L’Université PSL s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
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