Le salaire net d’un AESH travaillant 24 heures par semaine en 2024 se situe entre 900 € et 1 100 € par mois, selon l’échelon et l’ancienneté. Nous sommes Marc et Julie, et nous savons combien il peut être difficile de s’y retrouver dans les grilles indiciaires et les calculs de rémunération de la fonction publique. Si vous envisagez ce métier ou si vous êtes déjà en poste, voici ce que nous allons aborder ensemble :
- Le rôle précis d’un AESH dans les établissements scolaires
- Le montant exact du salaire net pour un contrat de 24h hebdomadaires
- La méthode de calcul simple pour estimer votre rémunération
- La grille indiciaire complète avec les évolutions 2024
- Les indemnités qui viennent compléter le salaire de base
- Les différences entre temps partiel et temps plein
- Les perspectives d’évolution salariale au fil de la carrière
Qu’est-ce qu’un AESH et quel est son rôle dans les écoles ?
L’AESH, ou Accompagnant d’Élèves en Situation de Handicap, est un professionnel indispensable au bon fonctionnement de l’école inclusive. Sa mission principale consiste à accompagner les élèves handicapés, de la maternelle jusqu’au lycée, dans leur parcours scolaire quotidien.
Concrètement, l’AESH aide l’élève à prendre des notes, à se déplacer dans l’établissement, à participer aux activités pédagogiques et à développer son autonomie. Ce métier demande patience, adaptabilité et une vraie capacité d’écoute. Les AESH travaillent en étroite collaboration avec les enseignants, les familles et les équipes éducatives pour garantir les meilleures conditions d’apprentissage possibles.
Sur le plan administratif, les AESH sont des agents contractuels de droit public. Ils débutent généralement avec un CDD de 3 ans, puis peuvent accéder à un CDI depuis le décret du 13 juillet 2023. Malgré l’importance de leur fonction, ce métier reste précaire : environ 62 % des AESH exercent à temps partiel imposé.
Quel est le salaire net d’un AESH travaillant 24h par semaine en 2024 ?
Pour un contrat de 24 heures hebdomadaires, ce qui représente environ 62 % d’un temps plein, le salaire net mensuel varie entre 900 € et 1 110 € selon votre échelon. Un AESH débutant au premier échelon perçoit environ 900 à 910 € nets par mois. Après plusieurs années d’ancienneté, au 11ème échelon, cette rémunération peut atteindre 1 110 € nets mensuels.
Ces montants tiennent compte de la revalorisation intervenue en janvier 2024, avec une hausse de 5 points d’indice sur l’ensemble de la grille. Le salaire est versé chaque mois, y compris pendant les vacances scolaires, car la rémunération annuelle est lissée sur 12 mois même si le travail effectif se concentre sur 41 à 45 semaines.
Comment est calculé le salaire d’un AESH (formule et explications simples)
Le calcul du salaire d’un AESH repose sur une formule accessible une fois qu’on en comprend les composantes. Voici comment procéder :
Salaire brut mensuel = Indice majoré × Valeur du point d’indice × Quotité de travail
La valeur du point d’indice en 2024 est de 4,92278 €. Prenons un exemple concret : un AESH au 3ème échelon possède un indice majoré de 380. Pour un temps plein, son salaire brut serait de 380 × 4,92278 € = 1 871 € bruts mensuels.
Pour un contrat de 24h par semaine (soit 62 % d’un temps plein), il faut multiplier ce résultat par 0,62 : 1 871 € × 0,62 = 1 160 € bruts environ.
Pour passer du brut au net, vous devez déduire les cotisations sociales qui représentent environ 15 à 20 % du salaire brut. Ces cotisations comprennent la CSG (7,5 %), la CRDS (0,5 %), la cotisation retraite de base (7,15 %), la retraite complémentaire IRCANTEC (2,64 %) et la contribution solidarité (1 %).
Grille indiciaire AESH 2024 : salaire brut et net selon l’échelon et l’ancienneté
Voici le tableau complet de la grille indiciaire AESH en vigueur depuis janvier 2024 :
| Échelon | Ancienneté requise | Indice majoré | Brut 100 % | Net 100 % | Brut 62 % | Net 62 % |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Début de carrière | 371 | 1 826 € | 1 470-1 580 € | 1 132 € | 900-910 € |
| 2 | 3 ans | 375 | 1 846 € | 1 540 € | 1 144 € | 915 € |
| 3 | 6 ans | 380 | 1 871 € | 1 610 € | 1 159 € | 930 € |
| 4 | 9 ans | 390 | 1 920 € | 1 650 € | 1 190 € | 960 € |
| 5 | 12 ans | 398 | 1 959 € | 1 680 € | 1 214 € | 975 € |
| 6 | 15 ans | 405 | 1 994 € | 1 710 € | 1 235 € | 990 € |
| 7 | 18 ans | 415 | 2 043 € | 1 750 € | 1 266 € | 1 015 € |
| 8 | 21 ans | 425 | 2 092 € | 1 790 € | 1 296 € | 1 040 € |
| 9 | 24 ans | 435 | 2 141 € | 1 830 € | 1 327 € | 1 065 € |
| 10 | 27 ans | 445 | 2 190 € | 1 870 € | 1 357 € | 1 085 € |
| 11 | 30 ans | 455 | 2 240 € | 1 900-1 910 € | 1 388 € | 1 110 € |
Le passage d’un échelon à l’autre s’effectue automatiquement tous les 3 ans. Cette progression représente une augmentation d’environ 25 € bruts par mois à chaque changement d’échelon.
Quelles indemnités s’ajoutent au salaire des AESH ?
Plusieurs indemnités viennent compléter le salaire de base des AESH :
L’indemnité de fonctions AESH : créée lors de la revalorisation 2023, elle s’élève à 1 529 € bruts par an pour un temps plein, soit environ 127 € mensuels. À 62 %, cela représente environ 79 € par mois.
L’indemnité REP/REP+ : si vous exercez en réseau d’éducation prioritaire, vous bénéficiez d’une prime mensuelle de 57 € (REP) ou 168 € (REP+) à 62 % du temps plein.
L’indemnité de résidence : selon votre zone géographique, elle peut ajouter jusqu’à 3 % de votre salaire brut en zone 1 (Île-de-France et grandes agglomérations).
Le supplément familial de traitement : si vous avez des enfants à charge de moins de 20 ans, vous pouvez percevoir cette allocation. Elle doit être demandée explicitement auprès de votre administration.
Le remboursement transport : depuis septembre 2023, 75 % de vos frais de transport collectif domicile-travail sont pris en charge. Un forfait mobilité durable de 200 € par an existe aussi pour le vélo ou le covoiturage.
Quelle différence entre un AESH à 24h et un AESH à temps plein ?
Un temps plein dans la fonction publique correspond à 1 607 heures annuelles. Un AESH travaillant 24 heures par semaine sur 41 semaines effectue environ 984 heures par an, soit 61 à 62 % d’un temps plein.
La différence de rémunération est proportionnelle : là où un AESH à temps plein au 1er échelon perçoit entre 1 470 € et 1 580 € nets, celui à 24h reçoit entre 900 € et 910 € nets. Cette quotité de travail s’applique aussi aux indemnités, qui sont versées au prorata.
Point positif : même si vous travaillez à temps partiel, votre ancienneté est comptabilisée comme si vous étiez à temps plein. Cela signifie que vous progressez dans les échelons au même rythme qu’un collègue travaillant 35 heures.
Comment évolue le salaire d’un AESH au fil de sa carrière ?
L’évolution salariale d’un AESH reste modeste mais régulière. En débutant au 1er échelon avec 900 € nets mensuels à 62 %, vous pouvez espérer atteindre 1 110 € nets au bout de 30 ans de carrière au 11ème échelon.
Cette progression représente une augmentation totale d’environ 210 € nets sur l’ensemble de la carrière, soit une hausse de 23 %. Les syndicats dénoncent régulièrement cette faible revalorisation et réclament une grille plus avantageuse avec des paliers de +30 points tous les 2 ans.
La revalorisation 2023-2024 a apporté une amélioration notable avec une hausse globale de 11 à 14 % des rémunérations. Si vous souhaitez accélérer votre progression, sachez que réussir le concours de professeur des écoles (CRPE) permet de faire reprendre partiellement votre ancienneté selon la formule : ancienneté AESH × 100/135.
Nous espérons que cet article vous aura aidé à y voir plus clair sur la rémunération des AESH en 2024. N’hésitez pas à consulter votre service RH ou un syndicat pour obtenir des précisions adaptées à votre situation personnelle.
