Postuler
il y a 6 heures
Domaine / Métier : Numérique/Responsable d’entité dédiée au numérique
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la maîtrise d’ouvrage, des applications informatiques appartenant au périmètre de son pôle. Il ou elle gèrera les projets informatiques associés en exprimant le besoin-métier, en encadrant les phases de recette et de déploiement des évolutions réalisées dans ces logiciels.
Le pôle est aussi chargé d’un support pour traiter les incidents signalés par les utilisateurs. Le chef de pôle assure le suivi des incidents. Le chef de pôle est en relation avec les services de l’informatique et des télécommunications du secrétariat général, et des autres sous-direction métier (SDSRHM, SDFIP et SDRHG) pour les besoins des projets. Il/elle est Placé(e) sous l’autorité directe de la cheffe de bureau et de son adjointe/adjoint. Il/elle participera à l’animation des formations et des regroupements.
Il/elle aura pour principales missions de veiller au bon déroulement et de participer :
Au support utilisateurs : traitement des incidents, demandes d’habilitation, organisation et mise en œuvre des campagnes de mise à jour des habilitations, etc …
Aux travaux d’évolution des applicatifs (participation aux ateliers métiers et techniques, à la rédaction des expressions de besoins et spécifications fonctionnelles générale (SFG), suivi des échanges entre les services en charge du développement et les métiers,…) ;
Aux campagnes de tests et à la rédaction de guides utilisateurs, fiches métiers, etc…
Aux opérations de déploiement et de formation ;
Suivi des indicateurs d’activité, etc …
Vos principales compétences à mettre en œuvre
L’exercice de cet emploi nécessite les qualités et compétences suivantes :
Créativité et intérêt pour les questions relatives à la modernisation de l’état, à l’informatique et aux sujets innovants ;
Faculté à jouer le rôle d’interface entre des interlocuteurs techniques et des acteurs métier ;
Qualité d’adaptation ;
Qualités relationnelles et capacité de travail en équipe sur des sujets transversaux nécessitant un esprit d’analyse, de propositions et de synthèse.
Connaissances :
Intérêt pour les sujets numériques
Gestion des ressources humaines (connaissances de LOLFI, et HARMONIE seraient appréciées)
Droit pénal et procédure pénal
Droit civil et procédure civil
Circuits administratifs
Organisation judiciaire et environnement judiciaire
Savoir-être :
Sens de l’organisation et de la méthode
Créativité et curiosité professionnelle
Rigueur
Esprit de synthèse
Sens des relations humaines
Discrétion professionnelle
Autonomie et adaptabilité
Disponibilité
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe
Savoir prioriser
Qualités rédactionnelles
Géolocalisation du poste : 35 rue de la gare 75019 paris
POSTULER SUR LE SITE