2023-1215497 – chargé(e) de mission Mobilité et parcours

Domaine / Métier : Ressources Humaines/Conseillère / Conseiller mobilité carrière
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
En tant que Chargé(e) de mission Fidélisation et parcours, vous contribuez à des projets stratégiques variés ayant pour finalité la fidélisation des parcours des agents du numérique au sein de l’Etat.

Ces actions peuvent recouvrir l’animation de communautés d’experts, le « conseil mobilité carrière », l’optimisation de l’évolution des rémunérations et des conditions statutaires, le développement de la diversité et de l’inclusion, la lutte contre les inégalités, la mise en avant de parcours inspirants, le développement de viviers de candidats, etc.

Activités principales :

– Etre le lien entre tous les acteurs de la communauté RH numérique interministérielle sur les sujets de fidélisation des talents du numérique dans un contexte de marché sous fortes tensions ;

– Etablir des plans d’action, organiser et animer des événements dédiés ;

– Élaborer, mettre à jour et partager les documents de suivi des opérations : planning prévisionnels, roadmap…

– Interroger et accompagner des agents de l’État s’interrogeant sur leurs parcours dans les métiers numériques;

Vous articulez votre action avec celles des directions numériques des ministères, les DRH ministérielles, la DGAFP, la DIESE, et vous nouez des partenariats avec tout organisme susceptible de contribuer aux objectifs de la mission.

En fonction de l’évolution des priorités fixées, vous pouvez être amené(e) à prendre en charge d’autres tâches et projets liés à la filière RH numérique de l’Etat.

Savoirs:

– Métiers du numérique
– Parcours professionnels dans la fonction publique
– Connaissance fine des problématiques de l’Etat employeur du numérique
– Etat de l’art sur les méthode de fidélisation et de développement des parcours RH

Savoir-faire:

– Gérer un projet, piloter des prestataires
– Animer des réseaux, notamment en interministériel
– Rendre compte, rédiger des notes et comptes-rendus
– Faire preuve de pédagogie, convaincre

Savoir être:

– Esprit d’initiative
– Autonomie
– Méthode et organisation
– Travailler en équipe
Géolocalisation du poste : 20 AVENUE DE SEGUR 75007 PARIS

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