Domaine / Métier : Numérique/Administratrice / Administrateur d’outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Vous rejoindrez le service Pôle Exploitation des SIRH qui a pour autorité hiérarchique le Directeur des Systèmes d’Information de la région académique de l’Ile de France et pour autorité fonctionnelle le Service de Modernisation des Systèmes d’information des Ressources Humaines pour l’Education (SEMSIRH).
votre périmètre d’action est d’assurer le maintien en condition opérationnelle des applications SIRH et des applications mouvements nationales et couvre la supervision, l’exploitation des SIRH au travers des IHM applicatives ou par script.
Vos principales missions sera de :
Assurer l’exploitation (technique et fonctionnelle) des application SIRH et des applications mouvements nationales
Garantir les engagements et la qualité de services
Vérifier le bon ordonnancement des tâches
Automatiser et industrialiser la production à l’aide de l’outil d’ordonnancement
Etre en charge de la sécurisation et de la modernisation des SIERH,
Participer à la migration des données SIRH vers le nouvel SIRH (RENOIRH)
Traiter les incidents d’exploitation (diagnostic, intervention, alerte, rédaction du compte rendu)
Suivre et faire respecter le plan de production établi
Proposer des solutions de simplification et d’optimisation des outils et des procédures.
Participer à la gestion les problèmes et les anomalies qui surviennent en production.
Contribuer à la sécurité des applications
Suivre les campagnes de gestion (à partir des calendriers fournis par les gestionnaires, bilan des campagnes).
Connaissances :
Connaître un système de gestion de bases de données, les langages de requête et les outils de programmation
Maîtriser le SGBDR DB2, Informix, PostgreSQL et le langage de requête SQL
Maîtriser le système d’exploitation LINUX
Maîtriser le scripting shell
Connaitre les principes de l’ordonnanceur Rundeck
Connaître l’outil SAP Business Intelligence
Avoir des connaissances opérationnelles dans le domaine de gestion des SI RH
Connaître la législation et la réglementation applicables au système d’information
Connaitre un SI RH de type AGORA, EPP, AGAPE ou POPPEE (SI RH de l’éducation nationale)
La connaissance de l’architecture SOA serait appréciée
Sensibilisation ITIL (certification ITIL appréciée)
Connaissance AGILE, SAFe et SCRUM
Savoir-faire :
Expérience dans un service de production informatique
Expérience dans un service de production informatique
L’expérience d’un SI RH de type AGORA, EPP, AGAPE ou POPPEE (SI de l’éducation nationale) serait appréciée
Expérience des bases de données DB2, POSTGRES, Informix IDS serait appréciée
Maitrise des problématiques de sauvegarde (Netbackup, VEAM,etc.)
Expérience d’outils sur le suivi des incidents (MANTIS, GLPI, ITSM, ITOP…)
Expérience de développement de chaines à ordonnancer via Rundeck serait un plus
Expérience d’utilisation des outils liés au contexte (Jira et Confluence)
Savoir-être :
Apte au travail en équipe et en réseau
Capacité à gérer un planning et à rendre compte
Rigueur / Fiabilité
Organisation du travail
Aptitude à gérer le stress
Capacité d’écoute et de dialogue
Capacités relationnelles et qualités rédactionnelles
Respect de la confidentialité
Sens du service aux utilisateurs
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Français : Autonome
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