AGRI_2024-3798 – CHEF DE PROJET INNOVATION – AMOA H/F

Domaine / Métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d’œuvre SI
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Au sein d’une équipe, le chef de projet assure la responsabilité de projets innovants et variés contribuant à la modernisation de l’agence, à son efficience et à celle des usagers dans leurs démarches. Les applications de gestion front et back office chargées de la distribution des aides dans les politiques publiques de l’environnement, de la solidarité et de l’emploi, constituent le champ d’application de ces innovations.
PILOTAGE DE PROJETS
– Assurer la responsabilité de chef de projet sur les projets transverses de la direction
– Piloter des projets expérimentaux dans le domaine de l’Innovation
– Rendre compte régulièrement
– Travailler en mode collaboratif et en transparence avec des équipes pluridisciplinaires
– Communiquer avec un sens didactique sur les projets d’innovation
– Contribuer à l’élaboration des marchés publics publiés par le service sur les thématiques relevant de son champ de compétences.
– Assurer le rôle de référent sécurité des applications de la direction

PARTICIPATION AUX CHANTIERS DE L’AGENCE
– Accompagner les chefs de projet et product owner des applications de gestion dans la généralisation des process de dématérialisation (Identité numérique, API, relations usagers, …)
– Participer aux chantiers innovants interministériels et assurer une relation de proximité avec les interlocuteur
– Participer aux travaux du laboratoire du numérique de l’ASP
– Participer à l’amélioration ou la mise en place de processus par la proposition de solutions innovantes et opérationnelles
– Assurer la veille et le suivi de toute innovation susceptibles d’améliorer et/ou d’automatiser les processus de gestion, les démarches des usagers, la lutte anti-fraude, la sécurisation des systèmes

SAVOIRS :
– Maîtrise de la suite bureautique office ;
– Connaissances du travail en mode projet ;
– Connaissances liées à la modélisation d’un processus ;
– Maîtrise des techniques de rédaction et de production de la documentation ;
– Maîtrise de l’organisation et la planification des travaux ;
– Connaissances des aides régionales, nationales et européennes dans les domaines de l’emploi, la formation professionnelle etc. serait un plus.
SAVOIR-FAIRE :
– Autonomie ;
– Curiosité ;
– Capacité d’analyse et de synthèse ;
– Réactivité ;
– Sens des responsabilités ;
– Capacité d’écoute ;
– Etre force de proposition ;
– Forte aptitude à la communication ;
– Capacité à diagnostiquer, gérer les problèmes ;
– Capacité à alerter et partager.

Niveau d’études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
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