2024-1598110 – Responsable de l’offre de conseil interne aux opérateurs

Domaine / Métier : Numérique/Chargée / Chargé de relation sur l’offre de services SI
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le «  »Responsable de l’offre de conseil interne aux opérateurs » » pilote la mise en place d’une offre de conseil interne à destination des opérateurs sous tutelle du ministère. Cette offre s’inscrit dans une offre de service plus globale à destination de ces établissements qui a pour objectif de les accompagner dans la définition et la mise en oeuvre de leur stratégie numérique. En bonne articulation avec ces autres services, l’offre de conseil interne propose des accompagnements ponctuels et sur mesure en fonction des besoins et des attentes des établissements et en s’appuyant sur les compétences internes du SNUM.

Activités principales :
– Définir et faire évoluer le contenu de l’offre de conseil interne en bonne articulation avec les autres offres de services du département et du SNUM (financements, animation de communauté, atelier numérique, etc.)
– Développer l’offre de conseil : présentation de l’offre aux établissements, identification des opportunités, etc.
– Coordonner la mise en place de cette offre de services : élaboration des propositions d’accompagnement, mobilisation des bonnes compétences, suivi du plan de charge, suivi de la réalisation de ces missions, bilans et amélioration continue de l’offre
– Réaliser des missions d’accompagnement ou appuyer ponctuellement les missions réalisées par des collègues
– Identifier et animer un écosystème d’experts et d’acteurs mobilisés sur ces enjeux
– Capitaliser des méthodes et des outils afin de constituer progressivement un corpus méthodologique de référence pour le service du numérique et les opérateurs
– Etre force de proposition auprès du service du numérique sur les opportunités de mutualisation et d’évolution de l’offre de services aux établissements

Niveau requis : BAC + 5 ou équivalent dans le domaine du numérique.
Expérience souhaitée de 5 à 10 ans sur une fonction similaire de conseil (interne ou externe dans un cabinet de conseil) avec de forts enjeux de transformation numérique et un goût prononcé pour l’écoute, le travail en transversal.

Compétences principales :
– Conseil en transformation numérique
– Appétence forte pour les secteurs culturels, et connaissance des politiques culturelles, des enjeux stratégiques et du fonctionnement des institutions publiques
– Compréhension des enjeux liés aux technologies et usages numériques
– Connaissance des enjeux stratégiques métiers autour du numérique culturel : enjeux et problématiques numériques autour des systèmes d’information culturels, impact et opportunités des technologies innovantes (notamment d’intelligence artificielle) pour les politiques et les métiers de la culture, etc.  
– Vision globale en matière de gouvernance et d?organisation de la fonction numérique d’une institution

Savoir-faire :
– Montage d’une offre de conseil, définition de propositions d’accompagnement pertinentes en fonction du besoin, réalisation et pilotage de missions de conseil
– Capacité à organiser, piloter et animer des réseaux d’acteurs et des groupes de travail et à fonctionner en mode projet
– Techniques d’animation d’ateliers d’intelligence collective et de qualification de cas d’usages données
– Compétences rédactionnelles et compétences d’analyse visant à produire des documents de synthèse, de diagnostic, des plans d’action et des supports de communication
– Capacité à expertiser et exprimer clairement des enjeux technologiques et politiques complexes

Savoir-être
– Posture de conseil et d’accompagnement
– Sens critique
– Autonomie, esprit d’initiative et créativité
– Capacité à dialoguer et à défendre une position avec des acteurs de bon niveau
– Sens de l’organisation et rigueur
– Sens relationnel et goût pour le travail collaboratif en réseau
Géolocalisation du poste : 182 Rue Saint-Honoré 75001 PARIS
POSTULER SUR LE SITE

Postuler