2024-1530573 – Chargé/Chargée de qualité des données RH

Domaine / Métier : Numérique/Technicienne / Technicien support utilisateurs
Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Nous recherchons notre futur/future Chargé/Chargée de qualité des données RH ! Vous serez rattaché/rattachée au responsable de la cellule « Management des données RH », au sein du service « Développement SIRH » de la Direction des Ressources Humaines. Vous participerez dans un premier temps à la récupération des données de rémunération Winpaie dans SIHAM pour préparer l’intégration du lot pré-liquidation. Le projet de migration SIHAM est découpé en 3 lots : gestion administrative, gestion de la paie, GPEC, et s’étend sur 2023, 2024, et 2025. Le lot gestion administrative a été livré en mars 2024, et le lot pré-liquidation démarre en avril 2024. Dans le cadre de ce projet, vous aurez pour mission de participer à la mise en place de la nouvelle solution de paie, puis, suivant les directives du responsable de la gouvernance des données RH, de maintenir cette base de données en qualité dans son utilisation suite à la mise en production.
Rejoignez-nous au sein d’Université Côte d’Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l’université du 21ème siècle responsable et innovante.
Vos missions :

Vous serez en charge de mettre en place et appliquer les procédures de la chaîne de traitement des données, adaptées à l’objet d’étude
Vous serez chargé/chargée de traiter, d’enrichir, de valider et d’exploiter les données dans le respect des normes en suivant une démarche qualité
Vous participerez à la mise en œuvre et à l’amélioration de la structure et du contenu de bases de données
Vous accompagnerez des projets au sein d’une équipe ou en partenariat, en coordonnant des moyens humains et techniques
Vous prendrez une part active à des réseaux professionnels et/ou technologiques
Vous diffuserez et valoriserez les résultats des études réalisées
Vous assurerez une veille métier, scientifique et technologique
Vous serez en charge de concevoir et animer des actions de formation

Vous possédez :
Des connaissances en méthodologie de conduite de projet
Des connaissances sur les techniques de management de la connaissance (knowledge management)
Des connaissances en technologies de l’information et de la communication (TIC)
Connaissances sur la culture du domaine RH et sur le Droit de l’information
Des connaissances budgétaires générales
Connaissances sur l’environnement et réseaux professionnels
Connaissances sur les normes qualités
Le sens de la confidentialité
Vous maîtrisez :
Les outils numériques
Vous êtes en capacité de :
Renseigner des indicateurs de performance
Gérer les relations avec des interlocuteurs
Suivre un planning projet
Pouvoir appliquer les techniques du domaine RH
Pouvoir identifier les bonnes sources
Conseiller et accompagner
Pouvoir élaborer un cahier des charges
Vous êtes :
Réactif/réactive
Géolocalisation du poste : 89 avenue George V
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 4 Baccalauréat
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