2024-1527919 – Chef(fe) de projet technique H/F

Domaine / Métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d’œuvre SI
Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Rattaché(e) au directeur du service informatique mutualisée de Montpellier, affecté au service « ingénierie applicative », la personne assumera la fonction de chef de projet technique sur la sphère applicative.
En étroite collaboration avec les métiers de l’école et les équipes informatiques des autres écoles de l’Institut Agro. Sous la direction fonctionnelle du responsable du pôle ingénierie applicative pour les projets transverses, la personne recrutée participera aux projets du système informatique de gestion (SIG).
Les missions porteront notamment sur la convergence, migration, maintien en condition opérationnelle, implantation ou développement de nouveaux systèmes (ex : finance, RH, scolarité …)
Elle œuvrera pour la co-construction, le maintien, le développement et l’évolution des applicatifs et des interfaces du SIG.
En contact étroit avec les métiers, elle les aidera dans l’expression et dans la formalisation des besoins, dans la construction des jeux de tests. Elle participera activement aux réunions de projets, elle sera force de proposition, elle capitalisera et partagera l’information avec tous les acteurs du projet.

Avec la capacité d’adaptation à des équipes projets transverses, le/la chef(fe) de projet SIG sera chargé(é) de missions principales (liste non exhaustive) :
1-    Prise en charge des études techniques et des développements dans le cadre des projets informatiques SIG et dans le contexte de convergence du SIG des écoles.
2-    Accompagnement des utilisateurs dans l’expression des besoins fonctionnels et dans l’établissement du cahier des charges des projets.
3-    Participation active aux réunions technique des projets et des groupes de travail fonctionnels. Animation ou co-animation des comités de suivi avec les métiers sur les systèmes SIG gérés.
4-    Formalisation de la documentation de projet.
5-    Préparation des jeux de tests techniques, aide à la préparation des jeux de test fonctionnels et participation à la recette des livrables.
6-    Développement d’applicatifs, interfaces, d’outils d’extractions de données, de jeux de contrôles, de campagnes de tests et de qualifications…
7-    Déploiement d’application.
8-    Administration, configuration et suivi des évolutions des systèmes d’informations de gestion.
9-    Prise en charge de la SSI dans tout le cycle de vie de l’applicatif.
10- Assistance aux métiers dans le périmètre SIG : Formations des utilisateurs, centralisation et traitement des tickets de demandes ou d’incidents.
11- Participation à la co-gestion des projets avec les chefs de projet locaux ou distants.
12-  Participation active aux groupes de collaborations des équipes informatiques des écoles, dans le cadre de la convergence des services, méthode et outils.

Champ relationnel :
Il requiert des liens avec les référents des services métiers des écoles (en particulier avec les utilisateurs de Montpellier) et des équipes informatiques de l’Institut Agro.

Formation informatique BAC+5 ou expérience professionnelle d’au moins 3 ans en lien étroit avec la fiche de poste.

Savoirs et savoir-faire :
– Gestion de projets
– Développement dans le contexte d’architectures n-tiers : Oracle, SQL, PHP, Python, Javascript.
– Bonne connaissance des outils d’ingénierie logicielle : versionning, automatisation, contrôle de qualité de code, tests (par exemple : git, subversion, ansible, jenkins …).
– Administration de systèmes d’information de gestion (finance, compta, RH, gestion des identités …).
– Bonne connaissance d’un SI de gestion intégré.
– Mise en œuvre de stratégies de tests/recettes.
– Environnement de travail de type MS-Windows et GNU Linux.- Connaissance d’un ou plus de modèles de cycles de vie projet
– Mise en œuvre de stratégies de test/recette.
– Capacité à travailler en équipe locale ou distante.
– Capacité d’analyse, d’adaptation et de prise de recul.
– Capacité à accompagner le changement.

Savoir-être :   
– Sens de l’écoute
– Sens du service
– Autonomie
– Pédagogie
– Reporting
– Rigueur
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
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