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il y a 32 minutes
Domaine / Métier : Numérique/Assistante fonctionnelle / Assistant fonctionnel
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le consultant mène des actions d’assistance à maitrise d’ouvrage et de conseil. Il intervient en priorité en appui du pilote de programme et des chefs de projet MOA concernés. Il garantit l’expertise de l’IGN auprès des acteurs de l’information géographique et permet d’apporter des solutions pertinentes à leurs besoins.
Dans ce cadre, vous aurez plus particulièrement pour mission de :
Mener des actions de conseil (« techniques », « de besoins ») dans le cadre d’un projet ou en amont d’un projet
Être responsable d’un axe d’un projet
Animer des groupes de travail
Réaliser des prestations d’assistance à maitrise d’ouvrage auprès de clients /partenaires internes ou externes
Faire de la veille technologique pour étudier les opportunités d’innovation technologique
Ingénieur-e ayant ou souhaitant participer à des projets stratégiques, de leur conception à leur concrétisation opérationnelle, et enclin à stimuler la collaboration entre différents partenaires (internes et externes).
Compétences techniques :
Connaître et maîtriser les concepts, les outils et les processus de l’information géographique et forestière (les SIG, les bases de données, les géoservices, la modélisation de données, l’imagerie, la statistique,…)
Savoir identifier et analyser les besoins de l’utilisateur par un questionnement adapté
Savoir réaliser des études préalables au projet
Savoir élaborer, proposer et présenter des processus de recettes ou d’expérimentations adaptés
Savoir présenter, argumenter et promouvoir un produit, un projet, une démarche
Compétences organisationnelles :
Savoir travailler en transversal et gérer des relations multiples
Savoir organiser et animer des réunions et/ou groupes de travail
Savoir concevoir, suivre, évaluer un dispositif et proposer les évolutions nécessaires
Savoir analyser un projet, une démarche, des résultats
Savoir mener une veille proactive sur son domaine d’activité
Compétences relationnelles :
Savoir se coordonner avec les équipes contribuant à la réalisation d’un projet ou d’un objectif commun
Savoir créer les conditions favorables à des relations MOA-MOE harmonieuses et productives
Savoir animer, développer et entretenir des partenariats et/ou des réseaux professionnels
Savoir encourager la synergie et partager ses connaissances et ses expériences
Savoir communiquer efficacement en pratiquant l’écoute active
Savoir accompagner en appui organisationnel et méthodologique
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