2024-1495188 – Chargé.e d’études transition énergétique

Domaine / Métier : Numérique/Analyste de données
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
En tant que chargée / chargé d’études transition énergétique, vous serez chargé.e des missions suivantes :

– accompagner les projets photovoltaïques :

. cadrage des procédures, évaluation de la faisabilité

. accompagnement des procédures en lien avec le service logement et urbanisme

– suivi des projets ENR :

. contribuer au cadrage préalable au dépôt des demandes d’autorisation pour les projets éoliens et de méthanisation

. tenir à jour le tableau de suivi des ENR, en lien avec la préfecture pour l’éolien et avec la DDETSPP pour la méthanisation

– avis sur les projets liés à la thématique de la transition énergétique

. contribuer aux demandes d?avis au titre des subventions de l’Etat (DETR, DSIL, fonds vert) relatives à des projets de transition énergétique.

Placé.e sous l?autorité du chef de l’unité territoires durables, vous exercerez ces missions en interaction avec celles confiées à la référente énergies renouvelables et transition énergétique (participation aux réunions, réseaux).

Vous serez amené.e à collaborer avec l’ensemble des services de la DDT, et plus particulièrement avec le service logement et urbanisme, ainsi qu?avec les autres services de l’Etat (préfecture, sous-préfectures, DREAL, administration centrale, ADEME) et les acteurs locaux (collectivités locales, bureaux d?étude, porteurs de projet, CAUE, UDAP, Chambre d’agriculture).

L’organigramme de la DDT est consultable sur : http://loir-et-cher.interieur.rie.gouv.fr/fre/Vie-de-la-prefecture/Organigrammes-trombinoscope-et-annuaires

Compétences techniques :

– connaissance des politiques publiques de l’Etat relatives à l’aménagement du territoire

– connaissance de la réglementation et des avancées techniques sur les énergies renouvelables

– connaissance des réseaux d’acteurs et interlocuteurs sur les thématiques liées aux énergies renouvelables

Compétences transversales :

– savoir rendre compte

– savoir rédiger des notes d’enjeux, de cadrage

– sens de l’initiative

– savoir mener une réunion

Compétences relationnelles :

– savoir travailler en équipe et en réseau

– qualité d’expression orale et écrite

– sens du contact humain, de la pédagogie et de l’argumentation

– réactivité aux diverses sollicitations

Modes d’acquisition :

Formations proposées par le CVRH, appui par les collaborateurs et participation aux différents réseaux métier

Profils recherchés : candidat.e ayant intégré, ou le pouvant, le corps des techniciens supérieurs du développement durable.
Géolocalisation du poste : 31 MAIL PIERRE CHARLOT 41000 BLOIS
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