2024-1494306 – Chargé d’études conseil, habitat et analyses territoriales

Domaine / Métier : Numérique/Analyste de données
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
En tant que chargé d’étude politiques locales de l’habitat, vous aurez la charge de :

–     Développer la connaissance de la Drihl en matière de connaissance des marchés fonciers et immobiliers pour faciliter le montage d’opération, réduire les logiques de spécialisation territoriale et sociale et anticiper leurs évolutions dans les territoires en mutation (projets de rénovation urbaine, gares du GPE..) ;

–     Exploiter et analyser les données relatives aux marchés fonciers et immobiliers (vente, achat, location) en mesurant les effets des politiques nationales (investissement locatif, logement locatif intermédiaire, accession à la propriété…) et locales (PLH, RU) ;

–     Mettre en place, réaliser, piloter ou contribuer à des études (y compris prospectives) dans les champs des politiques locales de l’habitat et des dynamiques immobilières et foncières par l’acquisition et l’analyse de données ;

–     Être le référent du service sur les questions foncières et immobilières en lien avec la DRIEAT en représentant la DRIHL dans les réunions nationales ou régionales, observatoires (ORF, club foncier), etc. ;

–     Participer à la structuration et la mise à jour du tableau de bord du schéma régional de l’habitat et de l’hébergement (SRHH).

Le poste ne comporte pas de management. Vous évoluerez sous la responsabilité du chef de service et de son/sa adjoint(e).

–     Compétences techniques attendus par le/la candidate pour la prise de poste :

–     Maîtrise des logiciels de bureautique, de géomatique (Qgis), de traitement de statistiques (Excel et capacité à monter en compétence sur R) ;

–     Connaissances des thématiques du poste ;

–     Qualités rédactionnelles associées à un esprit d’analyse et de synthèse ;

–     Gestion de projet.

–     Compétences transversales nécessaires pour le positionnement dans le poste : autonomie, rigueur, sens de l’initiative et du rendu compte ;

–     Compétences relationnelles : sens du dialogue, ouverture d’esprit et adaptabilité, capacité d?écoute, travail en équipe, esprit d’initiative, aisance orale et représentation institutionnelle ;

–     Mode d’acquisition : formation continue, mise en situation.

–     Nous recherchons un(e) candidat(e) avec :

–     Eventuellement un profil ingénieur(e) ou attaché(e) d’administration de formation universitaire (géographie, urbanisme, économie, aménagement).

–     Une connaissance du domaine du logement et/ou une expérience dans le champ des politiques de l’habitat et de l’aménagement sera appréciée.
Géolocalisation du poste : 5 RUE LEBLANC 75911 PARIS CEDEX 15
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