Domaine / Métier : Numérique/Technicienne / Technicien d’exploitation et maintenance 1er niveau
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le SPR assure deux grands types de missions :
Des missions de maîtrise d’ouvrage :
– Préparation et suivi du contrat de gestion en liaison avec la Direction, les services de la DIR, l’Administration Centrale et la région Grand Est
– Élaboration des politiques d’entretien et d’exploitation et leur déploiement
– Pilotage de l’exploitation (élaboration des documents, assistance à la direction)
– Prise en charge de la gestion et du remplacement du matériel roulant pour l’ensemble de la DIR
– Gestion du patrimoine immobilier lié à l’exploitation, gestion du domaine public routier
– Recueil, gestion et exploitation des données, les mettre à disposition dans un SIG
-Suivi et déclinaison des enjeux et des politiques nationales relevant du domaine de la transition écologique & énergétique
– Suivi des projets tiers en liaison avec les services territoriaux, l’Administration Centrale et les collectivités locales.
Des missions de maîtrise d’oeuvre :
– Mise en oeuvre des documents de pilotage, dont notamment la gestion de crise
– Élaboration de marchés
– Suivi du déploiement des documents stratégiques et du respect des consignes pour les domaines relevant son périmètre d’intervention.
Positionnement dans la structure
– sous l’autorité directe du chef de service
– prise en charge avec le chef du BAG de la fonction RUO
– participation à l’astreinte de Direction
– portage des décisions du CoDir et de la Direction
– présence forte auprès des services de la DIR en matière budgétaire et technique.
La répartition définitive des tâches et missions entre le Chef de Service et son Adjoint interviendra au moment de la prise de poste en fonction des connaissances du candidat et de son appétence pour les domaines d’activité du service.
Management exercé dans le poste
– Participation au management de 2nd niveau d’un service qui compte 33 agents
– Suppléance et intérim du Chef de Service
– Pilotage partagé avec le chef de Service et le chef du BAG du Contrat de Gestion de la DIR
– Participation aux réunions de balayage avec la Direction
– Pilotage fonctionnel du développement du SIG.
Relations internes DIR et externes
– Tous les services de la DIR,
– L’administration centrale DGITM/Direction Mobilités Routières, la DREAL de Zone, la région Grand Est, les prestataire
Compétences techniques : Connaissances de tout ou partie des domaines d’activité du service
Compétences transversales : Se positionner en tant que Conseil et Expert dans les domaines d’activité du service et savoir animer une réunion ; Être à l’écoute de ses collaborateurs directs et plus généralement de l’ensemble des agents du service et être force de conseil et de proposition ; Rigueur et méthode.
Compétences relationnelles : Besoins d’établir des relations franches avec la Direction, les services de la DIR, l’ensemble des personnels du service, l’Administration Centrale, et la région Grand Est
Modes d’acquisition : Formation continue, compagnonnage
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :
Agent ayant une appétence pour le domaine d’activité concerné (techniques routiers/infrastructure et transition écologique & énergétique), ayant la volonté de s’y investir
Géolocalisation du poste : 10 PROMENADE DES CANAUX 54021 NANCY CEDEX
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