2024-1475959 – RESPONSABLE DU POLE DES INFRASTRUCTURES

Domaine / Métier : Numérique/Responsable d’exploitation
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Votre mission
Sous l’autorité du Directeur de la DSI vous veillerez à la complétude, à l’urbanisation et à la cohérence du système d’information de l’établissement. Vous encadrerez et animerez à cet effet 14 agents dédiés respectivement aux infrastructures systèmes et aux infrastructures réseaux. Vous planifierez l’activité du pôle pour respecter les objectifs directeurs définis par la gouvernance de l’université. Vous assumerez la responsabilité de la maîtrise d’œuvre (activités BUILD et RUN) pour votre pôle au sein de la DSI. Vous apporterez une expertise aux solutions technologiques les plus appropriées aux offres de services et vous serez membre du comité de direction de la DSI

Vos activités principales
Organiser et coordonner les activités du pôle infrastructures en lien avec les responsables d’équipes
Piloter les études d’impact, le dimensionnement et le chiffrage des solutions préconisées et leur cohérence avec l’architecture existante puis le déploiement des architectures des systèmes et réseaux d’information
Coordonner et assurer le suivi des projets sur lesquels le pôle « Infrastructures » est pilote ou contributeur ou impliquant des infrastructures et définir une organisation « projets » au sein du pôle.
Concevoir une architecture technique et fonctionnelle du système d’information avec une vue technique verticale de bout en bout
Construire la planification pluriannuelle de la modernisation et du renouvellement des infrastructures
Définir, en lien avec les autres pôles, une urbanisation des infrastructures et en proposer des scénarios d’évolution en cohérence avec le schéma directeur et les nouvelles technologies
Veiller à la prise en compte des aspects SSI, RGPD et « Numérique responsable » au sein du pôle
Assurer le pilotage technique des conventions avec les partenaires institutionnels
Piloter la résolution des incidents majeurs
Animer la veille technologique au sein du pôle
Assurer l’encadrement des personnels du pôle, l’intégration des nouveaux dans le respect de la qualité de vie au travail
Définir et organiser les ressources et compétences (dont sous-traitance) nécessaires à la réalisation des missions du pôle
Planifier et assurer le suivi des budgets annuels et pluriannuels de fonctionnement et d’investissement pour le pôle,
Concevoir et rédiger des cahiers des charges techniques pour les consultations en lien avec la Direction Financière de l’établissement et le soutien du pôle « Administration » de la DSI
Assurer un reporting régulier et adapté vers la direction
Veiller à maintenir/développer la coopération entre les différents pôles de la DSI : communication, partage des informations,
Développer la communication vers les maitrises d’ouvrage en lien avec le pôle

– Expertise d’architecte technique
– Expérience significative en encadrement d’équipes techniques
– Solides connaissances des concepts et architectures, notamment verticales, du système d’information et de communication
– Connaissances des concepts en matière de sécurité des systèmes d’information et de protection des données personnelles
– Connaissance de l’environnement de l’enseignement supérieur et de la recherche ou d’un établissement public
– Connaissances générales des marchés publics
– Maîtrise des outils et technologies reliés à la gestion d’un réseau
– Maîtrise des techniques de diagnostic et de suivi des performances du système et capacité à proposer des solutions
– Connaissances en méthodologie de conduite de projets et conduite du changement
– Pratique assurée de l’anglais technique
– Capacité à juger verticalement les solutions technologiques les plus appropriées aux offres de services
– Sens de l’écoute, de la communication et de la pédagogie
– Qualités relationnelles
– Aptitude à travailler en équipe
– Capacité de synthèse
– Capacité à partager efficacement l’information entre différents publics, notamment auprès des politiques et vers les équipes
– Capacité de prospective et aptitude à développer une vision stratégique
– Rigueur et fiabilité
– Réactivité
POSTULER SUR LE SITE

Postuler