Domaine / Métier : Numérique/Chargée / Chargé de relation sur l’offre de services SI
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Vos principales missions
Piloter et gérer l’ensemble des aspects RH (recrutement, formation, gestion quotidienne) de la DSIID
Gérer le patrimoine humain et les talents de la DSIID
Vos principales activités
1. Rédiger les fiches de poste en vue de recrutements d’effectifs internes en collaboration avec la direction et les différents services de la DSIID,
2. Réaliser les opérations de recrutement, en lien avec la direction de la DSIID et du pôle PRHFET,
3. Concevoir et piloter les parcours d’on-boarding des nouveaux arrivants, internes comme externes,
4. Concevoir et piloter les parcours de formation initiale et continue des agents de la DSI ainsi que des prestataires de proximité,
5. Réaliser des reportings réguliers concernant l’activité RH de la direction,
6. Participer à la définition des besoins RH de la DSIID,
7. Contribuer aux réflexions en matière RH en lien avec le pôle PRHFET, le service RH du MTE et le service RH de la DiNum,
8. Contribuer et participer à toutes opérations relatives au renforcement de l’attractivité des métiers de l’Agence en général et de la DSIID en particulier,
9. Piloter l’expression et la montée en maturité des compétences en lien avec les partenaires et les chef(fe)s de service.
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
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