VP Engineering

  • CDI
  • N’importe où
  • Publié il y a 4 mois

Votre rôle : Wanteeeed s’appuie fortement sur le travail de l’équipe tech et produit pour assurer la croissance de l’entreprise, c’est une mission de première importance.

En tant que VP of Engineering vous aurez la responsabilité de la gestion humaine ainsi que de l’exécution et du delivery de l’équipe technique.

Pour y parvenir, vous devrez :

RH – Recrutement :
Identifier les compétences manquantes en interne pour recrutement ou prestation
Améliorer continuellement notre processus de recrutement et d’onboarding en partenariat avec notre RH
Pré-entretien des candidats

RH – Management :
Mise en place d’une career ladder
Etre force de proposition quant aux évolutions internes
Coaching / Mentoring
Mettre en place d’outils de fidélisation des membres de l’équipe produit
Reporting et gestion de la performance individuelle et collective

Organisation :
Continuer à opérer notre plateformisation
Promouvoir les product teams et leurs autonomies
Etre force de proposition quant aux réorganisations internes

Animation :
Participer au rayonnement technique de Wanteeed via des conférences ou l’organisation de Meetup dans nos locaux
Promoteur des pratiques software craftsmanship
Mettre en place de formations internes répondant aux enjeux d’évolutions techniques de Wanteeed

Cycle logiciel – Architecture & Développement :
Continuer notre transition vers des cycles d’itérations courts (< 1 semaine)
Réduire le lead-time
Réduire le time-to-market

Cycle logiciel – qualité logiciel :
Assurer et promouvoir des pratiques de qualité logicielle via la CI
Continuer la mise en place et le suivi des métriques de qualité logiciel

Notre stack :

Node.js / React / GraphQL / Docker
Google Cloud Platform
Google Cloud Run + PostgreSQL sur CloudSQL
Gestion des secrets via Sops
Github + CI via CircleCI + Déploiement via Github Actions
Infrastructure As Code via Terraform

Ce travail a été conçu pour vous si :

vous avez plus de 10 ans d’expérience dans la tech de préférence dans le monde du développement web.

vous avez plus de 5 ans d’expérience dans un rôle avec du leadership.

vous privilégiez l’accomplissement d’équipe à un accomplissement individuel

vous avez une solide expérience et de fortes connaissances Javascript.

vous avez déjà une première expérience de mentoring d’une équipe technique.

vous avez au moins une expérience dans les applications cloud en production. Si cette expérience concerne GCP, c’est un plus.
vous êtes convaincus par les pratiques du Software Craftmanship

Le + : vous avez vécu une phase de scale dans une startup technologique.

Vous avez déjà votre place parmi nous si :

vous avez de bonnes aptitudes de communication et savez travailler au sein d’une équipe.

vous avez une forte culture du déploiement et de l’efficacité.

vous êtes animé par la volonté de coacher et faire évoluer vos coéquipiers.
vous souhaitez améliorer une solution utilisée par plus d’1 million d’utilisateurs.

vous êtes pragmatique et vous avez hâte de résoudre des problèmes très concrets.

Pour nous, la cohésion et le bien être de l’équipe sont essentiels. L’équilibre entre vos valeurs humaines, vos compétences et votre goût pour l’aventure fera la différence.

Contexte Wanteeed :

Télétravail – un mardi sur deux de présence dans les locaux (négociable)
Squads en place depuis 2 ans
Scrum en itération de deux semaines, rituels agiles en place et structurés
Qualité logicielle bien comprise des équipes, tests unitaires et tests d’intégration dans la CI en bloquant et code-coverage croissant
Création en cours d’une squad plateforme en support aux développeurs
Tests de l’extension de navigateur Wanteeed automatisés via WebDriver/Selenium

Notre dernier article de blog ici

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