RH22/105 – Chargé(e) de missions RH et recrutement H/F

  • CDI
  • N’importe où
  • Publié il y a 4 semaines

Famille Métier : Ressources humaines/Non renseigné
Contrat : Alternance
Description du poste :
Venez découvrir la fonction RH, par l’immersion dans un cadre généraliste et opérationnel, aux côtés de nos Responsables RH, et appréhender une gestion transversale d’un large panorama de thématiques RH !
Vous êtes animés par les Ressources Humaines et recherchez une expérience riche en responsabilités et en autonomie ?
Au sein de la Direction des Ressources Humaines des Opérations Techniques de Bouygues Telecom, nous recherchons 2 alternants RH (1 dans l’équipe Réseau, et 1 dans l’équipe DSI).
Vous interviendrez sur l’ensemble du processus de recrutement des stages et alternances, et vous serez également impliqués dans les divers projets RH en cours. Dans le cadre d’une montée progressive en compétences, votre rôle sera d’identifier, d’anticiper et de promouvoir les besoin s associés à la politique de recrutement des stagiaires et alternants de notre direction. En tant qu’Alternant RH, vos principales missions seront les suivantes :
• Piloter l’intégralité du processus de recrutement du périmètre affecté :
– Identifier et comprendre les besoins
– Élaborer des fiches de postes
– Qualifier les candidats, et conduire les entretiens téléphoniques/physiques en autonomie
– Assurer un reporting continu des activités auprès de vos interlocuteurs RH
– Gérer les relations administratives avec les écoles, l’intégration et le suivi des stagiaires/alternants
– Gérer l’administration du personnel de votre périmètre (contrats, avenants, courriers, etc) en étroite collabo ration avec le service de gestion du personnel
– Participer aux événements e n relation avec les écoles (séminaire d’intégration, forum, visites d’écoles…)
• Suivre la population stagiaires et alternants:
– Interlocuteur/trice privilégié(e) de ces étudiants, vous les suivrez tout au long de leur contrat (gestion individuelle et collective, animation de la communauté…)
• Accompagner l’é quipe RH sur des sujets opérationnels (gestion de carrière, sujets individuels, veille juridique…)La liste est non exhaustive, et peut varier en fonction de vos appétences.

Etudiant(e) en M2, avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous avez dé jà effectué un ou plusieurs stages en recrutement, et connaissez les métiers de s Télécom ou de l’IT.
Les relations humaines sont clés chez Bouygues Telecom. Ainsi, si vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel vous permettant de rayonner au sein du département et en transverse, que vous êtes autonome et faites preuve d’un grand sens de l’organisation, on est fait pour être ensemble
Ville : 13 AVENUE DU MARECHAL JUIN 92360 MEUDON
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