Responsable de Campus, Bordeaux

  • CDI
  • N’importe où
  • Publié il y a 4 semaines

Entrepreneur.e. dans l’âme, vous recherchez une expérience professionnellement très enrichissante et pleine de responsabilités ?

On vous offre la possibilité de créer un réseau professionnel sur votre ville, en pilotant tout le développement d’un campus et en gérant au mieux les profits et dépenses pour faire grandir votre marché tout en assurante la responsabilité managériale de l’équipe. Une expérience unique, complète et très valorisante.
Vous seriez être au plus près des métiers de la Tech les plus recherchés du moment (Data Analyst, Développeur Web, …)

Si aider des centaines de personnes de changer de vie, et à s’épanouir professionnellement sur des nouveaux métiers de la Tech est un projet qui a du sens pour vous ?

Si vous aimez collaborer avec des équipes internationales ? (16 000+ apprenants sur 5 continents, 160 collaborateurs)
Alors ce poste pourrait vous convenir !

Nous recherchons le la futur.e. City Manager (responsable de campus) pour représenter, gérer et développer la notoriété et l’activité du campus de Bordeaux.

Missions :

1/Développer la visibilité et l’activité du Campus

Vous êtes l’ambassadeur.drice du Wagon en région dans l’écosystème régional. Vos missions sont :

Déployer une stratégie de développement et de partenariats en lien avec les prescripteurs institutionnels (Pôle Emploi, OPCO ou la Région, …).
Créer des relations avec les entreprises locales pour correspondre à leurs problématiques de recrutement et être en veille des besoins de votre bassin économique.
Créer des initiatives locales percutantes, pour faire connaitre au plus grand nombre le contenu et la qualité de nos formations.
Mettre en place des actions mesurables pour accueillir de plus en plus d’étudiant.e.s.

2/Assurer le bon fonctionnement de l’établissement

Vous êtes garant.e du bon fonctionnement de toutes les formations d’un point de vue opérationnel.

Veiller sur la progression de l’apprentissage des promotions avec l’équipe enseignante, et assurer le suivi post-formation des élèves,
Garantir le respect du code de conduite,
Etre le.la garant.e bienveillant de la qualité de l’environnement d’apprentissage et de l’expérience de formation
Assurer la gestion comptable/admin et courante des locaux.

3/Encadrer l’équipe pédagogique et assurer la qualité de l’enseignement

En collaboration avec les Professeur.e.s référent.e.s, vos missions sont de :

Manager l’équipe pédagogique (planification, montée en compétences, …)
Participer au recrutement des membres et oeuvrer pour faire vivre l’esprit d’équipe

4/Coopérer avec les autres départements

Pour donner plus d’impact à vos initiatives locales, vos missions sont de :

Collaborer avec la Responsable Marketing, les autres campus et le Directeur Général pour construire des stratégies d’acquisition,
Evoluer avec les équipes Sales et Admission pour mesurer l’impact des actions menées et identifier les besoins de votre localité,
Travailler avec l’équipe Financement sur les dispositifs adaptés à votre bassin et répondre aux Appels d’Offre,
En complément de l’action du service Outcomes/Career vous accompagnez et facilitez l’insertion professionnelle des alumni et/ou la réalisation de leur projet.
Rendre compte de vos résultats auprès de votre GM.

Profil recherché :

Passionné.e. par les rencontres, les gens disent de vous que vous êtes un communicant créatif, aussi à l’aise à l’oral qu’à l’écrit, et attentif.ve aux détails.

Compétences :

Gestion événementielle/organisationnelle et aptitudes à réseauter, Passion pour la construction, la croissance et l’activation des communautés, Gout pour la marketing experientiel et la création de contenus, Envie d’aider les autres à atteindre leurs objectifs, Maitrise de l’anglais professionnel obligatoire.

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