o09561-226862 – Chef de projet informatique (H/F)

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Domaine fonctionnel : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d’ouvrage SI
Description du poste :
* Études des nouveaux besoins métier
o Assister les utilisateurs dans leur expression des besoins
o Réaliser des études de faisabilités, études d’impacts, macro-chiffrages et macro-plannings
o Contribuer aux appels d’offre, rédiger des cahiers des charges, participer aux choix de progiciels
o Contribuer à l’urbanisation globale du SI, anticiper les évolutions
o Organiser les comités métier, préparer les arbitrages

* Projets
o Animer les comités de pilotage, garantir le respect du cahier des charges, des délais et des coûts
o Organiser le déroulement des projets, définir les ressources, gérer les risques et planifier les travaux
o Favoriser la circulation de l’information entre les différents intervenants du projet
o Élaborer des propositions logicielles, définir les spécifications techniques détaillées et les contraintes techniques (intégration au système d’information et communication, développements d’interfaces spécifiques ou standards), dans le respect de la sécurité du SI, participer aux phases de recette, coordonner le cas échéant le déploiement de l’application sur la flotte mobile

* Maintenance applicative
o Assurer la maintenance fonctionnelle et technique des applications, en lien avec l’équipe Système et Réseau
o Gérer les interfaces métiers et suivre au quotidien leur bon fonctionnement
o Assurer l’assistance aux utilisateurs métiers
o Assister le chef de projet métier pour l’évolution du paramétrage et la mise en oeuvre de nouvelles versions, assurer l’évolution des différents paramétrages (applicatifs et interfaces)
o Être l’interlocuteur privilégié des fournisseurs des applications (interface entre les référents métier et les fournisseurs), gérer les contrats

* Transversalité des connaissances
o Assurer un suivi des applications et de leurs flux en l’absence des autres membres du service
o Se tenir informé des évolutions applicatives et techniques menées au sein du groupement, évaluer les impacts

COMPÉTENCES REQUISES (SAVOIR-FAIRE) :
* Maîtrise des techniques de gestion de projet et d’animation de réunion
* Compétences complémentaires souhaitables
o Connaissance des règles de marchés publics
o Connaissance des techniques de modélisation
o Connaissance d’un système de gestion de base de données
o Connaissance des outils Business Objects, technologies WEB

QUALITÉS REQUISES (SAVOIR-ÊTRE) :
* Autonomie, curiosité
* Qualités relationnelles
* Capacité à analyser et synthétiser des situations complexes
* Force de proposition
* Rigueur
* Discrétion et respect des règles de confidentialité
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Lieu d’affectation : – – 95027 CERGY PONTOISE CEDEX

 
 
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