O067230300974962 – Chargé de maintenance informatique dans les lycées H/F – REGION GRAND EST

  • Fonction Publique
  • N’importe où
  • Publié il y a 7 mois

Domaine / Métier : Numérique/Technicienne / Technicien support utilisateurs
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
2 Maisons de la Région couvrent l’ensemble du territoire, d’une superficie de 57 000 km². Parmi les 12 Maisons de la Région, 5 sont interdépartementales.

Ce maillage territorial a pour ambition de répondre à l’enjeu de proximité avec les territoires et de décentraliser l’action régionale pour en accroître l’efficacité et favoriser le travail en circuit court auprès des citoyens, des entreprises et des acteurs des territoires.

Chaque Maison de la Région est composée d’une équipe pluridisciplinaire. Le périmètre de chaque Maison de la Région correspond à un bassin d’environ :
450 000 habitants 16 lycées (la Région gère au total 245 lycées publics et 110 CFA fréquentés par 178 000 lycéens et 37 400 apprentis) 400 ATTEE (la Région Grand Est compte 5 500 ATTEE).
Les Maisons de la Région et les directions métiers travaillent en étroite collaboration.

Gérer les infrastructures de la collectivité à l’échelle de la Maison de Région :

– Mettre en œuvre, administrer et exploiter les moyens informatiques : serveurs, ressources partagées…

– Assurer la maintenance technique de 1er et 2nd niveau en matière d’équipements informatiques et téléphoniques dans les lycées,

– Assister et accompagner les utilisateurs (élèves, corps enseignant, agents des établissements d’enseignement).

– Être référent technique de niveau 2 pour sa Maison de Région dans une des 5 spécialités informatique suivantes : Réseaux, téléphonie, systèmes, postes de travail, assistance et accompagnement.

Consultez le détail complet de l’offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067230300974962-charge-maintenance-informatique-dans-les-lycees-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton « Postuler sur le site employeur ».

Relations Hiérarchiques
Le titulaire du poste est placé sous l’autorité du chef de pôle CMIL de la Maison de Région de Charleville-Mézières

Conditions particulières du poste :
Déplacements fréquents pour un travail en équipe au sein des établissements d’enseignement dans le périmètre de la Maison de Région.

Permis de conduire B en cours de validité + véhicule personnel.

Avantages :
RIFSEEP
Participation de la Région Grand Est à la mutuelle, à la prévoyance
Télétravail possible (ancienneté dans la collectivité supérieur à 6 mois)
Autres avantages extra-légaux..
Géolocalisation du poste : 22 Avenue Georges Corneau – 08000 CHARLEVILLE MEZIERES
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