Domaine / Métier : Numérique/Technicienne / Technicien support utilisateurs
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Au sein du Pôle Ressources et Accompagnement, la Direction des Services Numériques (DSN) se compose de six entités :
-Cellule d’Appui Administrative, Budgétaire, Comptable et Référentiel SI
-Service Sécurité, Urbanisation et Valorisation des données
-Service Accompagnement au Développement Numérique
-Service Solutions Numériques
-Service Architecture Systèmes et Réseaux Numériques
-Service d’Assistance de Proximité et Numérique Educatif.
5 agents (1 chef de service, 3 consultants et 1 apprenti) composent le Service Accompagnement au Développement Numérique (ADN).
Le consultant en transformation numérique conseille et accompagne les structures et les agents de la collectivité souhaitant faire évoluer leurs pratiques via le numérique.
Il assure une veille permanente sur les nouvelles méthodes d’implémentation ainsi que sur les outils numériques permettant d’offrir de nouvelles opportunités et pouvant répondre aux nouveaux besoins de la collectivité.
Consultez le détail complet de l’offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062230200933480-consultant-transformation-numerique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton « Postuler sur le site employeur ».
Savoirs :
– formation supérieure (de Bac+3 à Bac+5) ;
– une expérience significative de la gestion de projet est souhaitable ;
– une bonne connaissance des méthodes agile est souhaitable ;
– une appétence pour les outils numériques est indispensable.
Savoir-faire :
– maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, agilité, innovation) ;
– maîtrise des outils transverses de base (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, réunion à distance) indispensable ;
– capacités rédactionnelles ;
– capacité d’animation, de communication et de pédagogie ;
– pratique des outils de planification et de modélisation.
Savoir-être :
– sens de l’autonomie, de l’organisation et de la priorisation ;
– aisance relationnelle, sens de l’écoute, et aptitude au travail en équipe ;
– adaptabilité ;
– goût de la négociation et de la résolution de problème ;
– esprit d’analyse et de synthèse ;
– rigueur et méthode ;
– tenace et engagé ;
– forte appétence pour les outils numériques ;
– facilités dans la communication et collaboration inter-services.
Géolocalisation du poste : rue la paix – 62018 ARRAS CEDEX 9
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