O062220800747572 – Chef(fe) de projet SIRH – MAIRIE DE BETHUNE

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  • N’importe où
  • Publié il y a 2 mois

Domaine / Métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d’œuvre SI
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Prendre en charge le pilotage et la mise en œuvre de projets relatifs aux ressources humaines, ainsi que l’expertise, le déploiement et le maintien en condition opérationnelles d’un portefeuille d’applications de ce domaine.

o Appropriation fonctionnelle et technique des applications du domaine RH
o Mettre en œuvre et piloter des projets informatiques du domaine RH dans un cadre urbanisé en lien avec la direction métier
o Maintenir en condition opérationnelle des applications
o Mettre en œuvre des évolutions fonctionnelles et techniques sur les applications
o Contribuer à la définition des dossiers d’architecture technique et de dossiers d’exploitation des applications
o Contribuer à la sécurisation des applications et au respect des recommandations RGPD et CNIL
o Contrôler, réceptionner et déployer les livrables des prestataires intervenant sur les applications
o Organiser et réaliser des tests techniques sur les applications
o Préparer des environnements de recette en concertation avec le service infrastructure (installation, paramétrage, déploiement des livrables, …)
o Préparer et suivre les déploiements en production pris en charge par le service exploitation
o Suivre le bon fonctionnement des applications en production : identification et expertise des dysfonctionnements
o Rédiger des documents projets, de rapports d’activité réguliers, gestion et suivi des risques
o Participer aux réunions, animer des comités projets du domaine RH.

o Connaitre le statut de la Fonction Publique Territoriale et des règles de paie
o Posséder des connaissances dans le domaine des ressources humaines (réglementation de paie…)
o Maitriser les logiciels métiers et leur paramétrage
o Savoir requêter en langage SQL, travailler sous BO
o Connaitre la méthodologie projet
o Connaitre les procédures des marchés publics
o Maîtriser la gestion de projet

SAVOIR-FAIRE
o Recueillir, analyser et synthétiser les besoins de la Direction des Ressources Humaines en matière de système d’information
o Recenser et analyser les dysfonctionnements
o Assurer une assistance auprès de l’ensemble des interlocuteurs Ressources Humaines (RH) (Chargé de recrutement, Gestionnaire de paie, Responsable formation, …)
o Traiter les demandes d’assistance des utilisateurs
o Apporter un conseil technique aux utilisateurs
o Sensibiliser les utilisateurs à la bonne utilisation des progiciels
o Rédiger et actualiser les guides de procédure
o Proposer des optimisations, des évolutions
o Contribuer au bon fonctionnement des applications métiers et outils associés
o Assurer une maintenance évolutive des progiciels
o Anticiper les évolutions et être force de proposition pour mettre en œuvre des solutions innovantes
o Avoir une vision transversale (Ressources Humaines/informatique/processus décisionnel)
o Coopérer en équipe

SAVOIR-ETRE

o Être diplomate
o Être pédagogue
o Avoir le sens des responsabilités
o Être rigoureux et organisé
o Excellentes capacités d’écoute et d’analyse
o Être innovant
o Etre leadership
Géolocalisation du poste : 6 place du 4 septembre – 62407 Bethune cedex
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