O035211000423027 – TECHNICIEN.NE INFORMATIQUE ANALYSTE DEVELOPPEUR.EUSE

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  • Publié il y a 3 semaines

Domaine fonctionnel : Numérique/Technicienne / Technicien support utilisateurs
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Au sein du Conseil Régional de Bretagne, la direction des systèmes d’information (DSI) est une direction ” ressources ” certifiée ISO 9001 en charge de :
* Définir et mettre en œuvre l’architecture matérielle et logicielle nécessaire au bon fonctionnement des services régionaux,
* Proposer de nouveaux services répondant à l’évolution des besoins et des usages,
* Maintenir la qualité de service du système d’information pour ses utilisateurs,
* Faire évoluer le système d’information en appui des politiques régionales,
* Maintenir les systèmes d’informations, les infrastructures et les équipements des lycées.

La direction est structurée en quatre services :
– Le service architecture et sécurité (SATES),
– Le service assistance et exploitation (SAE),
– Le service des informations décisionnelles et études logicielles (SIDEL),
– Le service informatique des territoires (SIT).

Au sein du SIDEL, une équipe de développement dont les processus font l’objet d’une certification ISO, réalise une vingtaine de projets par an.
Les ingénieur·es et technicien·es du pôle développement :

* Développent des applications Web basées sur des technologies Java/JEE, actuellement :
◦ portails avec JCMS (www.jalios.com),
◦ applications métier avec Simplicité (www.simplicite.fr),
◦ services Web avec Blueway (http://www.blueway.fr/),
◦ applications spécifiques avec Play ! (www.playframework.com).
* Assurent la maintenance corrective, évolutive et adaptative de leurs développements (une soixantaine de produits logiciels) ;
* Assurent l’intégration des applications dans le système d’information :
◦ mise en place d’échange de données par services Web ou ETL,
◦ authentification déléguée,
◦ branchement sur des référentiels,
◦ …
* Assurent l’analyse et la correction des dysfonctionnements sur les applications en production, au niveau 3 d’intervention ;
* Travaillent en mode projet, seuls ou en équipe, en mode agile ou cycle en V selon la nature et la taille du projet ;
* Sont force de proposition dans une démarche d’industrialisation, de qualité, de valeur ajoutée pour le client, et d’amélioration continue des processus de production ;
* Partagent et actualisent constamment leurs compétences afin de suivre l’évolution continue des technologies et des usages (mobilité, design responsive, développement front-end, etc.).

L’exercice des compétences de la Région Bretagne nécessite la conception et la réalisation d’applications modernes, fiables,
Ergonomiques et fonctionnelles, à destination des agents, des partenaires de la Région et du grand public.

Recrutement statutaire : fonctionnaire en demande de mutation/détachement, lauréat de concours, ou à défaut par voie contractuelle.

o Savoir-faire :
o Formation informatique de niveau bac+2 minimum, idéalement bac+3 avec spécialisation dans le développement logiciel ;
o Expérience avérée, ou capacité à monter en compétences sur les technologies Web JEE et les environnements de travail associés (Java, JavaScript, Eclipse, SVN/GIT, ant/maven, Tomcat, Hibernate, JDBC, SQL, etc.) ;
o Connaissance théorique ou pratique des méthodologies projet (cycle en V, agilité, DevOps, tests logiciels, etc.)
o Une expérience du développement front-end (JavaScript, Bootstrap, JQuery, HTML5, CSS3) serait un plus

o Savoir-être :
o Curiosité technique, capacité d’adaptation, volonté de progresser, et notamment de monter en compétences rapidement sur la plate-forme Simplicité ;
o Goût du travail en équipe avec un bon relationnel ;
o Disponibilité, respect de la structure et des agents de l’équipe, affabilité, rigueur, pugnacité dans la réalisation des objectifs et des délais ;
o Capacité à dialoguer avec les services de la collectivité et à transcrire leurs besoins en solutions techniques fiables, pérennes et évolutives ;
o Forte capacité d’autonomie et de proactivité dans le cadre des objectifs qui lui sont fixés ;
o Rigueur dans la documentation technique et fonctionnelle ;
o Bonne gestion du stress au moment des mises en production et en particulier avec les clients externes à la Région Bretagne ;
o Volonté de travailler au service du public et de la collectivité.
Lieu d’affectation : 283, avenue du général patton cs 21101 – 35711 Rennes

 
 
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