O027220100510713 – Administrateur systèmes fonctionnel (F/H)

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  • Publié il y a 2 mois

Domaine / Métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d’ouvrage SI
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Cadre d’emplois des Ingénieurs territoriaux (F/H) – catégorie A.
Poste permanent.

Au sein du pôle production processus et ressources transversales de la Direction des Systèmes d’Information, Vous gérez et administrez la technicité des progiciels du Département et en assurez la cohérence, la qualité et la sécurité tout en s’assurant de la cohérence de l’infrastructure SI du Département. Vous définissez, en lien avec le responsable de pôle et des chefs de projet, les stratégies d’évolution et d’optimisation du Système d’Information. Vous répondez aux besoins et accompagnez techniquement les chefs de projets fonctionnels, en apportant vos connaissances techniques et des solutions facilitant la mise en œuvre des applications. Vous contribuez à l’enrichissement du centre de service et du catalogue de service.

Lieu d’affectation :
Direction des systèmes d’information – Pôle production – processus et ressources transversales – Service infrastructure fonctionnelle – Hôtel du Département – Evreux

Conditions d’exercice :
Contraintes de présence (permanence)
Astreintes en cas de migration de progiciel
Interventions possibles en heures et jours non ouvrés.

Avantage sur le poste :
Télétravail possible selon les fonctions, plan de formation dynamique, jusqu’à 50 jours de congés et RTT cumulés; accès au restaurant administratif, amicale du personnel, salle de sports, crèche.

Diplôme :
Diplôme d’ingénieur ou équivalent obtenu à minima

Savoir et Compétences techniques :

Être autonome dans l’organisation du travail;

Avoir le sens des relations humaines ainsi qu’une facilité de communication et d’écoute (relations avec les membres de l’équipe, les utilisateurs, les prestataires, …);

Etre sérieux, rigoureux et méthodique;

Savoir travailler en équipe;

Hiérarchiser les priorités;

Savoir s’adapter aux missions proposées et au contexte du Département;

Etre motivé et impliqué;

Capacité à apprendre, intégrer et comprendre de nouvelles notions;

Aptitude à rendre compte et à synthétiser les informations;

Administration des environnements serveurs (Windows et Linux) et virtuels (VMware);

Administration des infrastructures réseaux (niveau 2 et 3), fiwerwall, WiFi;

Administration des environnements de stockage SAN et NAS;

Connaissance des environnements Microsoft (on-premise et 365).
Lieu d’affectation : A l’attention de la Direction des Ressources Humaines – 14, Boulevard Georges Chauvin – CS 72101 – 2
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