O008211000424735 – chargé d’accompagnement technique au pilotage de la masse salariale

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  • Publié il y a 2 mois

Domaine fonctionnel : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d’ouvrage SI
Description du poste :
* Localisation du poste : Direction mutualisée des ressources humaines et des relations sociales – Service Innovation et Conseil en Organisation RH – Hôtel communautaire, Avenue Léon Bourgeois – Charleville-Mézières
* Autorité hiérarchique : Agent sous l’autorité de la responsable du Service Innovation et Conseil en Organisation RH
* Catégorie B : Poste ouvert aux contractuels de droit public (contrat de projet d’une durée de 2 ans qui pourra faire l’objet, à son terme, d’une prolongation de 4 ans si le projet n’était pas totalement mené à son terme au cours des deux prochaines années.)
* Grade / Rémunération : Rédacteur principal de 2ème classe (5ème échelon) – IB 444 / IM 390

– Licence pro gestion des ressources humaines ou équivalent souhaité.
– Autonomie et prise d’initiative
– Etre force de proposition
– Capacité d’analyse des demandes et des besoins formulés de formation
– Capacité à animer une réunion et à expliquer un processus et/ou les objectifs d’un projet pour entraîner l’adhésion de ses partenaires
– Capacité à s’intégrer rapidement et à travailler en transversalité
– Aisance avec l’outil informatique (travail sur logiciels métiers spécifiques), notamment ADELYCE Atelier Salarial
– Maîtrise des outils bureautiques courants (Word®, Excel®, Powerpoint®, Outlook®…)
– Rigueur et qualités rédactionnelles
– Faire preuve de pédagogie
– Respect des délais
– Sens du travail en équipe
– Discrétion
Lieu d’affectation : 49 avenue Léon Bourgeois – 08003 Charleville-Mézières cedex

 
 
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