MINT_BS092PNB-28086 – DCPJ 92 – Chef du groupe informatique H/F

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  • Publié il y a 2 semaines

Domaine fonctionnel : Numérique/Technicienne / Technicien support utilisateurs
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales
– Organisation des taches de travail dans les domaines : installations, dépannages, configurations (tous matériels dont téléphonie : Hespéris NG, NEO, tablettes… et logiciels)

– Disposer des compétences suivantes ou s’engager à suivre les formations permettant de les acquérir et les maîtriser :
– Déploiement et gestion
– Introduction Active Directory
– Gestion des objets AD
– Automatisation de l’administration AD
– Stratégie de groupe
– Gestion du stockage local
– Services fichiers et impression
– Sécurisation des serveurs avec les stratégies de groupe
– Notions de virtualisation de serveurs avec Hyper-V
 
– Être capable de mettre en place des procédures de sauvegarde pour les principaux
logiciels police et de maintenir les systèmes informatiques en utilisant différents outils
dédiés
 
– Être capable de monter et d’administrer un réseau, d’installer des stations
fonctionnant sous différents OS et de faire fonctionner en réseau les principales
applications police
 
– Être capable de définir les éléments matériels constituant un réseau local, les différentes
topologies de réseau ainsi que les protocoles de communication et de créer un réseau
simple

– Encadrement d’une équipe.

Votre environnement professionnel

Activités du service
La sous-direction anti-terroriste de la direction centrale de la police judiciaire est composée de quatre divisions dont les missions sont liées aux affaires de terrorisme national et international.

Composition et effectifs du service
Non communiqué

Liaisons hiérarchiques
Chef de la section état-major et chef de la division stratégie appui opérationnel

Liaisons fonctionnelles
Chefs des divisions de la SDAT 

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique – bureautique : niveau expert – requis
Connaître l’environnement professionnel : niveau expert – requis

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise – requis
Savoir s’organiser : niveau maîtrise – requis
Savoir manager : niveau pratique – requis
Savoir négocier : niveau pratique – requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau expert – requis

Savoir-être
Savoir s’adapter : niveau maîtrise – requis
Savoir communiquer : niveau pratique – requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise – requis

Autres : Maitrise de l’outil informatique (word, excel,..)

Vos perspectives :
Valorisation de l’expérience – Développement d’une technicité permettant une évolution vers d’autres familles d’emplois

Lieu d’affectation : Levallois-Perret

 
 
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