MINT_BS092PNA-48565 – PN DGSI 92 – Responsable intégration continue CI/CD (SIC)

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  • Publié il y a 1 mois

Domaine / Métier : Numérique/Responsable d’exploitation
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Vous définirez, mettrez en place et maintiendrez en condition opérationnelle les chaînes d’intégration et de déploiement continus (CI/CD) et travaillerez en étroite collaboration avec les développeurs tout en les accompagnants sur l’utilisation de la plate-forme associée.

Concevoir et mettre en œuvre les processus de livraison et d’intégration continue,
Identifier et mettre en place les composants et outils de la plate-forme d’intégration continue, (automatisation, build, tests, couverture de code, déploiement), en respectant la philosophie DevOps,
Améliorer et simplifier les processus d’intégration et de déploiement continus,
Administrer et faire évoluer la plate-forme d’intégration continue (suivi, vérification, structuration des builds et des releases),
Proposer des solutions techniques optimales par rapport aux problématiques projets,
Définir, configurer et gérer les outils et les processus de gestion de configuration du logiciel (packages et dépôts),
Accompagner les équipes de développement au travers de conseils, support techniques et bonnes pratiques de développement,
Rédiger et maintenir la documentation technique des processus mis en place

Connaissances techniques : développement Web ; outils et workflow de CI/CD: Gitlab, Maven, Jenkins, Java et Sonarqube ; Python, Symfony, MongoDB, ElasticSearch, Docker, conception d’API (REST / JSON)

Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :
avoir des compétences en informatique – bureautique : niveau maîtrise – requis
connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise -requis

 Savoir-faire :
avoir l’esprit de synthèse : niveau maîtrise – requis
savoir gérer un projet : niveau maîtrise – requis
savoir s’organiser : niveau maîtrise – requis
savoir travailler en équipe : niveau maîtrise – requis
savoir rédiger : niveau maîtrise – requis

 Savoir-être :
savoir communiquer : niveau maîtrise – requis
savoir s’adapter : niveau maîtrise requis
savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise – requis -requis
Savoir faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise – requis

Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Géolocalisation du poste : LEVALLOIS-PERRET (92)
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