MINT_BS092PNA-34389 – PN DGSI 92 – Lead applicatif technique

  • Fonction Publique
  • N’importe où
  • Publié il y a 1 mois

Domaine fonctionnel : Numérique/Responsable d’exploitation
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
Superviser la stack technique : définitions de la ligne directrice ; principes d’architecture ; méthodes & pratiques à utiliser ; point de référence en matière de code,
Accompagner les développeurs débutants : référent fonctionnel ; montée en compétences ; contrôle de la progression vers les bonnes pratiques ; communication ; rédactions dans les outils de capitalisation documentaire,
 GESTION DE PROJET
Définir les besoins avec le client et affiner les besoins
Définir et piloter le planning du projet
Evaluer les coûts, charges, délais et risques pouvant intervenir lors de la réalisation
Piloter / réaliser les différentes phases techniques du projet (de la conception à la mise en production)
Communiquer régulièrement / alerter sur l’état d’avancement du projet
Prévoir des bilans et des retours d’expérience
Veiller au respect des méthodologies, bonnes pratiques et conventions en vigueur, notamment en matière de  SSI
 DEVELOPPEMENT
Développer, co-construire et faire évoluer les solutions et applications métiers
Réaliser la recette et la mise en production
Assurer la maintenance évolutive, adaptative et corrective
Rédiger et maintenir la documentation technique
Respecter les plannings et les délais
Etre force de propositions
Assurer une veille technologique
Connaissances techniques : PHP, HTML, JavaScript, Java, CSS, MongoDB, Git, Chaîne CI/CD, Jira, Agile.
Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
– Avoir des compétences en informatique – bureautique / niveau expert requis
– Connaître l’environnement professionnel / niveau maîtrise
requis
Savoir-faire :
– Avoir l’esprit de synthèse / niveau maîtrise requis
– Savoir gérer un projet / niveau maîtrise requis
– Savoir s’organiser / niveau maîtrise requis
– Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise requis
– Savoir rédiger / niveau maîtrise requis.
Savoir-être :
– Savoir communiquer / niveau maîtrise requis
– Savoir s’adapter / niveau maîtrise requis
– Savoir s’exprimer oralement / niveau maîtrise requis
– Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise requis
– Savoir faire preuve de rigueur et de méthode / niveau maîtrise
requis.
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Lieu d’affectation : LEVALLOIS-PERRET (92)

 
 
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