MINT_BS092PNA-29272 – DRPP 92 – ADMINISTRATEUR SYSTEMES, RESEAUX ET INFRASTRUCTURES (H/F) H/F

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  • N'importe où
  • Publié il y a 2 semaines

Domaine fonctionnel : Numérique/Administratrice / Administrateur d’outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
Description du poste :
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales
– Mettre en œuvre, administrer et maintenir les composants logiciels, les composants réseaux ainsi que les infrastructures systèmes et en optimiser l’usage ;
– Sécuriser la production ;
Mettre en œuvre les outils de surveillance;
– Apporter une expertise technique dans le domaine des systèmes réseaux et des infrastructures dans le cadre des projets menés par la direction ;
– Gérer les incidents ;
– Apporter une assistance technique aux exploitants et fournir un support N3 ;
– Documenter les processus de mise en œuvre, de mise à jour et d’exploitation des composants ;
– Mener une veille technologique.
Production informatique, maintenance :
– assurer la gestion d’un parc informatique composé d’éléments réseaux et de serveurs physiques et virtuels,
– travailler en étroite collaboration avec des équipes permanentes des développeurs,
– mettre à jour les composantes, selon les besoins de sécurité oud ‘évolution,
– surveiller et mettre en place des nouvelles versions des systèmes d’exploitation et autres logiciels, selon le processus établi,
– participer aux discussions d’architecture d’infrastructure en collaboration avec les autres membres de l’équipe,
– assurer une performance optimale des équipements ou logiciels et proposer des solutions d’optimisation,
– mettre en place et faire évoluer les outils d’automatisation,
– offrir un support de dernier niveau sur les infrastructures,
– estimer et planifier la réalisation des livrables et en communiquer l’avancement,
– rédiger et maintenir toute la documentation nécessaire.
Qualité, sécurité :
– participer à la mise et place et veiller au respect des procédures et méthodes d’assurance de qualité et de sécurité appliquées à son domaine en coordination avec l’entité en charge de la sécurité du SI,
– participer au contrôle de la fiabilisation du système, la sécurité des données ; le cas échéant, définir des plans de secours,
– appliquer les plans de secours et de sauvegarde/restauration dans le périmètre de son domaine technique.
Communication :
– organiser l’information au cas de situation perturbée, diffuser l’information nécessaire à l’exercice du métier.

Votre environnement professionnel
Activités du service : Non communicables
Composition et effectifs du service : Non communicable
Liaisons hiérarchiques : Non communicables
Liaisons fonctionnelles : Non communicables

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
– Architecture technique des SIC de la direction  / niveau maîtrise – à acquérir
– Techniques de systèmes d’exploitation Microsoft Windows Server 2012R2 et supérieurs / niveau maîtrise/expert – requis
– Techniques des briques de services et logicielles (WSUS, DFS/DFS-R, Clusters Microsoft, WDS, MECM (Ex SCCM) et autres briques utiles) / niveau maîtrise/expert – requis
– Techniques des systèmes d’exploitation Vmware et linyx (Ansible, Terraform, Docker, Kubermetes,….) / niveau maîtrise/expert – requis
Anglais technique / niveau maîtrise – requis
– Méthodes, processus et standards utilisé par la direction / niveau maîtrise – à acquérir
– Outil de performance et métrologie / niveau maîtrise – à acquérir
– Techniques des technologies de messgerie Exchange 2019 / niveau maîtrise/expert – requis
– Connaissances générales des services réseaux (loadbalancer, DNS,DHCP, routage, VLAN, NSX Firewall) / niveau maîtrise – requis
– Connaissances générales des technologies de stockage (blocs, NAS, DAS) et de virtualisation (Vmware vShpere et vCenter 6.x) / niveau maîtrise – requis
Savoir-faire
– Savoir gérer une situation de crise, d’urgence ou dangereuse / niveau maîtrise/expert – requis
– Savoir maîtriser les délais / niveau maîtrise/expert – requis
– Savoir mettre en œuvre une méthode, une technique, un système, un dispositif / niveau maîtrise/expert – requis
– Savoir piloter un prestataire / niveau maîtrise – requis
– Savoir planifier / niveau maîtrise – requis
– Savoir résoudre un problème / conflit / niveau expert – requis
Savoir-être
– Faire preuve de discernement / niveau expert – requis
– Savoir être réactif / niveau expert – requis
– Avoir le sens de l’organistion / niveau expert – requis
– Faire preuve de rigueur et de méthode / niveau maîtrise – requis
– Faire preuve de discrétion / niveau maîtrise – requis
Vos perspectives :
L’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la Direction du Renseignement ou dans d’autres services partenaires, et d’enrichir votre parcours professionnel
Lieu d’affectation : HAUTS DE SEINE

 
 
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