MINT_BS044PNB-32047 – DGPN 44 – Technicien de proximité et administrateur systèmes et réseaux

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  • Publié il y a 1 mois

Domaine fonctionnel : Numérique/Technicienne / Technicien réseaux, télécoms et/ou Multimédias et maintenance
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Sous l’autorité directe du chef du pôle des systèmes d’information, le ou la technicien(ne) interviendra dans un contexte d’exploitation des systèmes d’informations nationaux et européens :

Assure l’installation initiale et la mise à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d’infrastructure, applications, réseaux, serveurs, équipement périphériques et de mobilité…) ;
Contrôle et réalise des audits de configuration des postes, serveurs locaux de ressources, serveurs départementaux et réseaux locaux ;
Assiste et conseille les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale) ;
Assure le monitorat technique en accompagnement des mises en œuvre
Gère le parc, la sécurité périphérique et contrôle la conformité des équipements avec les référentiels
traite les dysfonctionnements et les incidents (diagnostic, traitement, suivi)
Votre environnement professionnel

Activités du service :
Le règlement européen du 12/09/2018 crée le système européen d’information et d’autorisation ETIAS, pour les ressortissants des pays tiers exemptés de visa souhaitant se rendre dans l’espace Schengen. Ce système repose sur une unité centrale localisée à Varsovie gérée par Frontex, et des unités nationales (UN) dans chaque État membre.Les attributions de l’UN française sont exercées par le service à compétence nationale dénommé « service national des enquêtes d’autorisation de voyage (SNEAV) ».
Interministériel dans son fonctionnement, le SNEAV créé par le décret du 1er septembre 2021, relève du ministre de l’intérieur et est rattaché au directeur général de la police nationale. Il a pour mission principale de diligenter des enquêtes administratives suivies de prise de décision concernant les ETIAS, ou de transmission d’informations relatives aux visas au service compétent de la direction générale des étrangers en France, afin de contribuer à la prévention de tout risque en matière de sécurité, d’immigration illégale ou de tout risque épidémique élevé, préalablement aux voyages vers l’espace Schengen de ressortissants de pays tiers.
Composition et effectifs du service :Le SNEAV est dirigé par un membre du corps de conception et de direction de la police nationale. Son effectif cible constitué d’une équipe pluridisciplinaire de cadres policiers, administratifs et techniques, à fin 2023, est de 53 agent
Liaisons hiérarchiques :Le chef du pôle
Liaisons fonctionnelles :
Liaison directe et quotidienne avec le ou la chef(fe) de service et/ou son adjoint ainsi qu’avec tous les agents du service.
Contact avec les directions et services du ministère de l’intérieur et des autres ministères, au besoin
Contact avec tous les autres interlocuteurs externes du SNEAV , au besoin.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
– Connaître l’architecture des équipements : niveau expert requis
– Connaître les normes de sécurité informatique : niveau maîtrise requis
– Connaître les techniques d’installation et de maintenances des équipements locaux : niveau expert requis
– Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise requis
– Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis
Savoir faire :
– Savoir analyser : niveau maîtrise requis
– Savoir s’organiser : niveau maîtrise requis
– Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir être :
– Savoir s’adapter : niveau maîtrise requis
– Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
 
Vos perspectives :
S’agissant d’un service en création, de nombreuses procédures de travail sont à développer et perfectionner afin de permettre au bureau de monter en puissance et de participer activement au bon fonctionnement du département.
Il est un atout dans une perspective d’évolution vers d’autres emplois au sein du ministère de l’intérieurs et de se présenter à un examen professionnel de catégorie supérieure.
Lieu d’affectation : SAINT HERBLAIN

 
 
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