MINT_BS035PNA-48553 – PN DGSI 35 – Ingénieur opérationnel Cyber : développement exploits haut-niveau (SIC)

  • Fonction Publique
  • N’importe où
  • Publié il y a 2 mois

Domaine / Métier : Numérique/Développeuse / Développeur
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2
 Vos activités principales :
Le groupe Développement Exploits Opérationnels a pour tâche la réalisation technique et éprouvée d’outils permettant l’installation d’un implant sur une cible. Cela inclut la recherche de vulnérabilité, l’exploitation, l’intégration d’exploit, la post-exploitation et la retro-ingénierie au sens large sur de multiples plateformes desktop ou mobiles.

Ce groupe de Développement Exploits Opérationnels haut-niveau gère tous les composants applicatifs et noyaux rentrants dans l’élaboration de ces outils en partenariat avec le groupe de Développement d’Exploits Opérationnels bas-niveau.

L’agent exercera, dans les cadres juridiques de la Direction sur des missions sensibles et importantes.
Intégré au sein d’une équipe technique opérationnelle Cyber, l’agent est en charge de :
•             Réaliser les missions opérationnelles selon un processus métier interne ;
•             Participer au développement, à la documentation et à la mise en œuvre opérationnelle d’outils opérationnels Cyber complexes ;
•             Assurer une veille active sur les outils opérationnels Cyber et technologies innovantes.
•             Participer à la gestion des sous-traitances industrielles ;
•             En fonction de contraintes techniques spécifiques, participer à des missions opérationnelles selon un processus métier interne ;
•             Participer aux coopérations techniques et opérationnelles avec les partenaires de la division.

Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise – requis
avoir des compétences en informatique – bureautique : niveau maîtrise – requis 
Savoir-faire :
avoir l’esprit de synthèse : niveau pratique – requis
savoir travailler en équipe : niveau pratique – requis
savoir s’organiser : niveau pratique- requis
Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines : niveau pratique – requis
savoir communiquer : niveau pratique – requis
savoir s’exprimer oralement : niveau pratique – requis
savoir s’adapter : niveau pratique requis
Autres :
compétences dans les nouvelles technologies de l’information et des communications et compétences en rétro-ingénierie demandées au niveau pratique.

Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Géolocalisation du poste : RENNES
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