Domaine / Métier : Numérique/Responsable d’entité
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité du chef du DSI, l’adjoint(e) est en relation directe avec les équipes (MOE/DEV, Exploitation, Sécurité et Assistance) et suit tous les dossiers (projets, maitrise d’ouvrage, affaires administratives et financières, ressources humaines) au côté du chef de département.
Il/elle encadre directement 1 chef de projet et 3 gestionnaires (Budgétaire/Achat/RH).
Il/elle est chargé(e) de 3 missions principales :
• Participer à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement du SI et en assurer l’organisation, le suivi et la validation :
– Gérer le budget du service en maitrisant les coûts relatifs aux évolutions du SI
– Exercer une veille sur les évolutions technologiques
– Piloter/échanger avec les partenaires
– Assurer le reporting informatique et être force de proposition auprès de la Direction
– Garantir la sécurité du SI
• Assurer l’encadrement hiérarchique de l’ensemble des équipes informatiques :
– Assurer le suivi des cellules et faciliter les échanges entre celles-ci
– Apporter conseil et expertise sur l’organisation des cellules
– Conduire des entretiens annuels et suivre les évolutions de carrières des équipiers
• Assurer le pilotage de la stratégie informatique du réseau international :
– Participer activement à la nouvelle organisation du SI
– Définir et contrôler les enveloppes budgétaires liées aux dépenses informatiques et aux déplacements
– Suivre et proposer de nouvelles conventions avec les partenaires
Principales activités
– Animation
– Conseil
– Coordination
– Encadrement
– Gestion de procédures
– Pilotage
– Rédaction
– Veille
Relations fonctionnelles
– les autres services de la direction
– les agents du ministère
– les autres directions
– d’autres ministères
Ingénieur de formation ou équivalent universitaire, le/la candidat(e) justifie d’une expérience reconnue dans un des grands domaines de l’informatique. Une expérience dans des postes d’encadrement avec une dimension internationale est préférable.
Organisé(e) et rigoureux (se), le/la candidat(e) possède une solide capacité d’analyse et de synthèse. Impliqué(e), il/elle montre un sens prononcé du service et du résultat. Enfin, il/elle est doté(e) d’un excellent relationnel et de très bonnes qualités rédactionnelles
SAVOIRS :
– Organisation et connaissance du réseau international
– Procédures budgétaires
– Sécurité des systèmes d’information
SAVOIR-FAIRE :
– Management d’équipe
– Animer une réunion, accompagner, sensibiliser
– Capacité à faire de la veille et anticiper/gérer les risques
– Superviser, piloter des projets
– Capacité d’analyse et de synthèse
SAVOIR-ÊTRE :
– Autonomie dans le travail
– Rigueur de l’analyse et capacité d’anticipation
– Réactivité et fiabilité
– Sens de l’écoute
Chaque agent de la DG Trésor doit partager les valeurs qui l’animent : l’engagement, l’ouverture, l’esprit d’équipe et la loyauté.
Géolocalisation du poste : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
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