Domaine / Métier : Numérique/Directrice / Directeur de projets SI
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
1. Caractéristiques de l’emploi (missions, périmètre d’action, effectifs, organisation…)
Le poste à pourvoir est celui de directeur de projets techniques. Il encadre environ 40 agents internes et 30 prestataires externes répartis aujourd’hui en 7 équipes dont les domaines d’activités sont :
– sécurité du système d’information, avec notamment le pilotage des homologations de sécurité des applications DGFiP
– architectures applicatives des composants du système d’information avec le pilotage des comités d’arhcitecture informatique (une centaine d’instructions par an)
– normalisation, prescriptions, développement de composants logiciels communs (matrice technologique)
– normalisation, prescriptions, développement des outils d’aide au développement d’applications informatiques et fourniture de services associés (forge, intégration continue, qualimétrie, outis de test ….)
– développements de cadriciels applicatifs réutilisables dans les technologies Java et Javascript
– support aux développeurs dans les différentes technologies autorisées
– autorité de conception cloud chargée d’hamoniser l’outillage, les méthodes de construction de plateforme et de déploiement applicatif, l’intégration des règles de sécurité sur les offres cloud privés NUBO utilisées par la DGFiP.
Le directeur participe activement à la stratégie technique d’évolution du système d’information.
2. Principaux enjeux
Le poste est stratégique pour le SI de la DGFiP. Le directeur participe activement à toute proposition d’évolution technique du SI, à sa cohérence, à sa maintenabilité. Pour ce faire il doit se coordonner étroitement avec les équipes transverses d’autres bureaux chargées entre autres de l’infrastructure, de la sécurité opérationnelle, de l’intégration, de l’assistance ops sur le Cloud, du suivi de la production.
Il doit également être en contact étroit avec les 16 bureaux chargés projets.
3. Eléments de contexte spécifiques
Relations internes et externes du poste :
Avec les autres services de direction : oui
Avec le secteur privé : oui
Avec les agents du ministère : oui
Avec d’autres ministères : oui
Avec les autres directions : oui
Avec les services déconcentrés : oui
Avec les établissements publics : oui
Avec les cabinets ministériels : oui
Savoir-être :
– excellentes capacités relationnelles avec différents interlocuteurs : administrations, secteur privé informatique, agents, ..
Savoir-faire :
– Expérience de plusieurs années requise dans un poste similaire
Compétences requises :
Le poste requiert :
– de très larges connaissances techniques en informatique en particulier : Principes et outillage de développement en environnement Java, CMS Drupal, méthodologie et outillages de test, écosystème des logiciels libres, architecture des systèmes d’information, processus d’analyse de risque et d’homologation RGS, cloud privé (Openstack) et construction de plateformes « infrastructure as code »
– une forte capacité à comprendre les enjeux techniques et à préparer des arbitrages
– un investissement permanent en veille technologique
– une grande expérience en management
Géolocalisation du poste : 4 avenue Montaigne 93468 Noisy le Grand
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
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