MEF_2022-7258 – CISIRH – CONCEPTEUR(TRICE) DEVELOPPEUR (EUSE) SI DÉCISIONNELS H/F

  • Fonction Publique
  • N’importe où
  • Publié il y a 2 mois

Domaine / Métier : Numérique/Développeuse / Développeur
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Vous rejoindrez le Bureau des Applications Numériques Spécifiques (BANS) au sein de la sous-direction du numériques et des systèmes d’information du CISIRH.
Le projet RenoiRH décisionnel a pour objectif de mettre à disposition des ministères un système décisionnel interministériel adossé au SIRH RenoiRH. Ce système décisionnel est développé sous SAP BO (ETL Talend) et est déjà en production auprès de 17 ministères et établissements publics (plus de 200 000 agents actifs). Il fait l’objet d’améliorations continues.
L’équipe gère également d’autres projets autour de l’informatique décisionnelle RH comme la simulation des effectifs, de la masse salariale ou du parcours des agents, la data science, etc., en expérimentant le cas échéant de nouvelles technologies.

Vous serez plus particulièrement chargé(e) de différents aspects techniques permettant de valoriser les données RH détenues au sein du système d’information.
Plus précisément vous participerez à tout ou partie des activités suivantes :
gérer l’univers BO (modèle relationnel) et CMC BO (promotions, administration et paramétrage de la sécurité des dossiers et profils utilisateurs…)
gérer la chaîne de développement de rapports vers la mise en production (analyse, conception, recette)
assister les utilisateurs sur la conception technique et fonctionnelle des requêtes
animer de club utilisateurs
rédiger les documentations et spécifications, produire les supports ou vidéo de formation
animer les formations sur l’univers de données RenoiRH-D (Gestion Administrative et Paye)
traiter les différents sujets liés à la GA et à la rémunération sur le décisionnel en étant le référent au sein de l’équipe et auprès des partenaires
participer à des sujets ponctuels au-delà de l’application décisionnelle (ex 2021 : Prime inflation qui s’appuie sur les données DSN) [BF3] et des projets de développement transverses au CISIRH.
Ce poste permettra de mettre en œuvre et développer ses compétences sur plusieurs technologies. De plus, c’est l’opportunité d’appréhender de nouvelles technologies en cas de changement d’outils ou pour compléter/améliorer l’offre actuelle.
Elle/il aura de l’autonomie dans ses travaux tout en travaillant en équipe et en s’inscrivant dans un calendrier de réalisation.
Elle/il pourra être force de proposition dans le cadre d’améliorations ou de nouvelles fonctionnalités / technologies et participera si besoin à des ateliers à des ateliers de conception.
Enfin, la/le titulaire du poste devra communiquer avec les autres équipes du CISIRH (mises en production, évolutions des systèmes sources, etc.).
Exemples de dossiers traités récemment / quelques dossiers à venir :
Rapport Social Unique
Intégration de nouveaux partenaires dans le SI décisionnel
Rapports ad hoc pour le Ministère de l’Education Nationale et de la Jeunesse
Application de simulation et projection budgétaire
Travaux pour les SGCD (administration territoriale de l’Etat)
Maquette Dataviz
Activités du poste 
conseil
rédaction
contrôle et vérification
études, recherches
conception
gestion des procédures
veille
Le/la candidate doit  avoir le niveau  :
maîtrise requis immédiatement :
concevoir un outil, un dispositif
langage SQL
mettre en œuvre une méthode, une technique, un système, un dispositif

maîtrise requis immédiatement :
gestion des systèmes d’information (logiciel, BDD, système…)
développement et conception outil décisionnel (SAP BO)
développement et conception ETL (TALEND)
pratique requis immédiatement :
rédiger une lettre, un document, une note, un rapport
retranscrire un besoin, un concept, une information, une donnée

Autonome, rigoureux, vous avez l’esprit d’équipe et le sens de la création et de l’innovation.

 
 

Géolocalisation du poste : 41 Boulevard Vincent Auriol 75013 PARIS
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