MEF_2021-4845 – CISIRH – RESPONSABLE DU PÔLE MAINTIEN EN CONDITIONS OPÉRATIONNELLES TECHNIQUES H/F

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Domaine fonctionnel : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d’ouvrage SI
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous rejoindrez le bureau SIRH RenoiRH composé de 27 agents répartis en quatre pôles d’activité : solution fonctionnelle – solution technique – conduite du changement – déploiement.
Le principal objectif est d’assurer la maîtrise d’ouvrage du SIRH commun aux ministères et entités qui ont confié le soin au CISIRH de concevoir et de gérer, en mode « fournisseur de services applicatifs », pour leur compte un SIRH.
Cette Offre de service s’inscrit dans une démarche de modernisation interministérielle dont les objectifs sont les suivants :
·  mutualiser des solutions dans un contexte évolutif ;
· proposer une offre de services répondant aux besoins interministériels avec une solution maintenable, évolutive et interopérable avec la paye.
Placé(e) sous la responsabilité du chef de bureau, le/la responsable du pôle MCO Technique a pour mission de mener et coordonner les activités liées aux aspects technico fonctionnels du maintien en conditions opérationnelles de l’application RenoiRH et de la prise en charge des développements réalisées par les équipes du CISIRH.
Il travaille en étroite collaboration avec les responsables des autres pôles du projet et avec le bureau technique.

Le(la) responsable du pôle MCO technique coordonne les actions des analystes technico-fonctionnels qui assurent le rôle de maîtrise d’ouvrage et travaille en étroite collaboration les autres pôles du projet et le bureau technique.

Le(la) responsable du pôle MCO technique encadre sept agents de catégorie A;

Le(la) responsable du pôle MCO technique a pour mission de :
· porter les exigences technico-fonctionnelles auprès de la MOE
· expertiser, arbitrer au fil de la réalisation les besoins en développements spécifiques etc ;
· animer la relation avec le bureau technique, analyser, structurer et prioriser les besoins en matière d’exploitation de la solution ;
· mener les instructions sur les éventuels choix en matière de fonctionnalités techniques, de contrôles et de conception ;
· conseiller la direction de projet et du/de la responsable du pôle solution sur les choix opérés ;
· relire et valider les documents de spécifications livrés par la MOE ;
· relire et valider les analyses technico-fonctionnelles ;
· piloter la recette technique ;
· coordonner les actions des analystes technico-fonctionnels et s’assurer du respect des délais avec la qualité requise ;
· piloter les activités de développements.
Il/elle participe au suivi et au pilotage du projet avec pour missions de :
·  contribuer à la réalisation des supports des instances projets ;
·  représenter le projet dans les instances ;
·  contribuer à la rédaction au suivi et la mise à jour du calendrier projet.

Le/la titulaire du poste devra faire preuve de très bonnes qualités d’analyse et démontrer des capacités de réactivité et de disponibilité. Il/elle se positionne en appui des équipes et des partenaires qu’il accompagne et assiste.
Le/la titulaire doit faire preuve d’une maîtrise des outils de conception du progiciel HR Access à partir duquel est construite la solution applicative du projet RenoiRH et d’une connaissance fine de l’environnement technique de ce logiciel.

Une ou plusieurs expériences significatives sur les thématiques suivantes seraient appréciées :
– pilotage ;

– encadrement ;
– conception ;
– animation ;
– rédaction
– contrôle vérification ;
– conseil ;
– coordination ;
– veille.

Le/la candidate doit immédiatement avoir le niveau requis :
expertise en matière de

conduite et gestion de projet ;
HR Access Suite 9 FPE ;

expertiser ;
piloter un prestataire ;

organiser une activité ;
travailler en équipe ;
maîtrise en matière de
former ;
outil bureautique (suite office)
 
Pour ce poste, vous devez être autonome, rigoureux, organisé, avoir un esprit d’équipe et de synthèse..
Lieu d’affectation : 41 Boulevard Vincent Auriol 75013 PARIS
Niveau d’études : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

 
 
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