MEF_2021-4627 – Adjoint(e) au chef de bureau SI2, responsable de la section Environnement Numérique de Travail H/F

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  • Publié il y a 2 mois

Domaine fonctionnel : Numérique/Responsable réseaux et télécoms
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité directe du chef de bureau SI2, le/la titulaire des fonctions aura pour missions de :
– Manager son équipe : animation, suivi RH, développement des compétences, recrutement,
– Être garant des moyens mis en œuvre pour tenir les engagements de coûts et délais,
– mettre en place la stratégie d’action de la section,
– Élaborer et suivre le budget de la section en fonction des priorités et stratégies de la SDSI,
– Contribuer à l’amélioration continue et à l’innovation en vue d’accompagner la transformation numérique de la douane,
– Coordonner les actions en collaboration avec les différents bureaux de la SDSI,
– Accompagner le chef de section en charge de l’animation des techniciens informatiques répartis sur le territoire,
– Rendre compte et remonter les points d’attention et réussite de la section,
– Participer à différentes instances de suivi de pilotage des projets et activités contractuelles (Suivi hebdomadaire, COPIL, etc..).

Il/elle accompagnera son équipe dans le cadre des sujets suivants :

– Le poste de travail qui comprend le palier technique mais aussi la télédistribution,
– La téléphonie mobile comprenant le parc d’équipements mobiles mais aussi l’environnement applicatif mobile,
– La messagerie applicative sous la technologie Zimbra,
– Les outils collaboratifs sous, entre autres, les technologies Jalios, Jitsi, Webex,
– La gestion de parc informatique.

Le poste convient à un agent de niveau attaché principal d’administration, ou équivalent.
Au-delà de l’aspect technique pour mener à bien les missions, le/la candidat(e) devra disposer d’un sens critique, d’une curiosité d’esprit et de rigueur.
Il/elle sera animateur, force de proposition et devra posséder le sens de l’écoute et de la satisfaction client. Il/elle devra démontrer de la méthode dans sa façon de travailler et être en capacité de conduire ses missions en mode collaboratif et transverse en faisant jouer l’intelligence collective au sein de l’équipe.
La capacité à respecter la hiérarchie et à rendre compte au moment opportun est également attendue des postulants.
La pratique courante de l’anglais technique est requise.
 SAVOIRS :

conduite et gestion de projet : niveau maîtrise souhaité
achats et marchés publics : niveau pratique souhaité
bureautique et outils collaboratifs : niveau pratique requis de suite
capacités linguistiques (anglais) : niveau pratique souhaité
outils bureautiques de présentation (powerpoint ou autre) : niveau pratique souhaité
SAVOIR-FAIRE :
manager une équipe : niveau pratique souhaité
piloter un prestataire : niveau pratique souhaité
communiquer (à l’écrit comme à l’oral) : niveau pratique souhaité
convaincre et négocier : niveau pratique requis de suite
connaissances dans le domaine de la SSI : niveau maîtrise requis de suite
SAVOIR-ETRE :
diplomatie
sens pratique et réactivité
initiative et investissement personnel
capacité d’adaptation
organisation, autonomie et sens des priorités
Lieu d’affectation : 11 rue des Deux Communes 93558 Montreuil (RER A Vincennes/ L1 Berault, parking sur place)

 
 
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