ARS_2021-1217 – Cheffe / chef de projet numérique F/H

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  • Publié il y a 4 semaines

Domaine fonctionnel : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d’œuvre SI
Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
L’Agence Régionale de Santé Centre-Val de Loire recrute un(e) chef(fe) projet Ségur numérique.

Les Agences régionales de santé sont des établissements publics administratifs chargées du pilotage régional du système de santé.
Tout en prenant en compte les spécificités des territoires, les offres et partenaires ressources, elles ont trois grandes missions :
–     réguler l’offre de santé dans les secteurs ambulatoire, hospitaliers et médico-social ;
–      gérer les situations et urgences sanitaires ;
–      développer la prévention.

Le contexte d’intervention du ou de la futur(e) chef(fe) de projet :

En juillet 2020, le Ségur de la santé a été un moment clé pour le système de santé français.
A l’issue des concertations avec les différents acteurs du système de la santé, les pouvoirs publics ont établi un plan d’actions structuré autour de 4 piliers :
Pilier 1 : Transformer les métiers, et revaloriser les soignants ;
Pilier 2 : Définir une nouvelle politique d’investissement et de financement au service de la qualité des soins ;
Pilier 3 : Simplifier les organisations et le quotidien des équipes de santé ;
Pilier 4 : Fédérer les acteurs de la santé dans les territoires au service des usagers.

C’est dans le cadre du pilier 2, que s’inscrit la nécessité d’investir massivement dans le numérique pour rattraper le retard de la France dans la modernisation, l’interopérabilité, la réversibilité, la convergence et la sécurité des systèmes d’information en santé.

Ces investissements majeurs doivent permettre de mettre en œuvre la feuille de route « accélérer le virage numérique » et bâtir in fine un parcours de santé coordonné à l’aide de services numériques ergonomiques, interopérables et faciles d’usage pour les professionnels de santé.
Ces services doivent par ailleurs garantir l’accès de la personne à ses propres données de santé et préparer au mieux le déploiement en janvier 2022 de l’Espace Numérique de Santé (ENS), appelé également « Mon Espace Santé », l’outil phare du citoyen pour être acteur de sa santé.

Ainsi, les efforts à soutenir en matière de numérique, se concentrent sur les priorités suivantes :

–       L’intégration des fondations numériques régaliennes, notamment l’identifiant national de santé, le cadre de sécurité et d’interopérabilité, la messagerie sécurisée et le dossier médical partagé. Cette priorité devra être soutenue auprès de toutes les parties prenantes (établissements sanitaires et médico-sociaux, plateaux techniques…).
–       Le développement de cas d’usage prioritaires

Ces enjeux sont poursuivis au travers d’un programme national piloté par la Délégation du Numérique en Santé (DNS) : le volet numérique du Ségur.

Vous serez responsable de la mise en œuvre opérationnelle de ce programme à l’échelle régionale.

Vous devrez en particulier :
Participer à l’élaboration de la stratégie régionale,
Assurer le pilotage opérationnel du programme et sa déclinaison en feuilles de route
Sécuriser la tenue des objectifs et des délais ;
Préparer les campagnes de financement : mettre en place une méthode d’instruction des candidatures, assurer le suivi budgétaire des enveloppes du ségur et la contractualisation avec les acteurs
Organiser les revues de projet et réaliser le reporting : interne, vers le niveau national, vers les instances ;
Evaluer les actions mises en œuvre ;
Piloter ou participer à des groupes de travail régionaux ;
Organiser les instances

Vous serez rattaché.e à la direction de l’offre sanitaire qui pilote la e-santé de façon transverse avec les autres directions métiers de l’Agence.

Profil recherché
Savoir :
–       Chefferie de projets ;
–       Connaissance du milieu sanitaire et/ou médico-social ;
–   Connaissance des sujets SI/connaissance des services socles : DMP/MSS/INS/pro santé connect

Savoir-Faire :
–       Disposer de capacités rédactionnelles et organisationnelles ;
–      Concevoir des plans d’actions, piloter leur mise en œuvre, les évaluer, assurer un reporting ;
–       Développer, coordonner et animer un réseau, des partenariats ;
–       Travailler en transversalité ;
–       Accompagner, conseiller ;

Savoir-être :
–       Travailler en équipe ;
–       Travailler en autonomie / Capacité d’initiative ;
–       Ecoute et sens du relationnel et de la diplomatie ;
–       Sens de l’organisation et rigueur ;
–       Capacité d’adaptation, réactivité ;
–       Capacité à fédérer et à mobiliser autour d’une action collective ;
–       Capacité à réaliser un reporting pertinent.

Expérience :
–       Expérience professionnelle souhaitée de 5 minimum en chefferie de projet

Rémunération : entre 35 000 et 45 000 euros bruts annuels selon profil et expériences
CDD droit public 2 ans
catégorie A
La prise de poste est souhaitée dès que possible.
Lieu d’affectation : Orléans

 
 
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