ARS_2021-1216 – Chef(fe) de projet maitrise d’ouvrage informatique H/F CDD

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  • Publié il y a 2 mois

Domaine fonctionnel : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d’ouvrage SI
Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
·         Animer l’équipe projet mise en place et organiser le travail
·         Assurer la mise en exploitation du système et veiller à son maintien en conditions opérationnelles.
·         Conduire les différentes phases du projet jusqu’à l’atteinte des résultats du projet (recette) en gérant les moyens, les coûts, les délais, la qualité et la sécurité
·         Effectuer ou superviser la recette des réalisations
·         Piloter et valider des études de faisabilité, de réingénierie des processus, d’organisation du travail
·         Piloter la conduite du changement et organiser la formation des utilisateurs
·         Rédiger des cahiers des charges fonctionnels et des plans de recette sur la base des besoins et contraintes des services métiers
·         Vérifier l’atteinte de la qualité de service attendue et le maintien en conditions opérationnelles
Conduite des études d’opportunité, consolidation de l’expression de besoins, des exigences et des contraintes de service
– Organisation et conduite du projet au plan fonctionnel : planification, ordonnancement et suivi des ressources, organisation du recours à des prestataires externes, coordination et pilotage des équipes fonctionnelles internes et des prestataires externes
– Pilotage de la rédaction et validation des cahiers des charges fonctionnels, instruction des priorités et des points d’arbitrage fonctionnels
– Suivi de l’avancement et coordination des différentes phases du projet (indicateurs, performance, coûts, délais) ; co-animation des comités de projet avec la maîtrise d’œuvre, instruction des points d’arbitrage avec la maîtrise d’œuvre, communication et restitutions institutionnelles sur l’avancement de projet
– Pilotage de la vérification de conformité fonctionnelle du projet livré
– Organisation et pilotage de la conduite du changement dans les services utilisateurs (communication, réingénierie des processus, réorganisations des services, formation, supports et documentation utilisateurs, …)
– Evaluation de la cohérence des projets par rapport à l’urbanisation cible du système d’information

Issu(e) d’une formation BAC+3 minimum en informatique universitaire supérieure (informatique, audit, organisation, management de projets…, justifie d’une expérience de plusieurs années significatives en gestion de projets complexes dans les systèmes d’information informatiques.

Bon communicant, doté d’un grand sens de l’organisation, il/elle sait mobiliser les différents acteurs autour de ses projets. Il/elle est à l’aise avec les outils bureautiques et maîtrise les méthodologies de gestion de projet (cycle en V ou agile).
Dynamisme, rigueur analytique, capacité à prendre des initiatives et à gérer les priorités, seront des atouts pour réussir à ce poste.
Principes, méthodes et techniques de la conduite de projet
Connaissances de son environnement professionnel, de ses enjeux et des processus
Cadre juridique, marché public et règles de gestion et d’organisation relatifs au SI
Règles budgétaires
Outils collaboratifs
Sécurités des SI

Architecture techniques, outils, progiciels et matériels de l’environnement ARS et interadministration
Connaissances des outils (bureautiques, informatiques, logiciels, applicatifs…) nécessaires à son activité

Savoir conduire un projet
Savoir animer des groupes de travail et des réunions
Savoir gérer les situations de tension
Savoir être à l’écoute, organiser les conditions de dialogue
Savoir adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs et des situations
Savoir arbitrer des choix stratégiques et techniques
Savoir faire preuve de leadership
Savoir impulser auprès de l’équipe projet le développement d’une culture de l’évaluation des performances au regard des objectifs
Savoir organiser l’activité de son équipe projet pour respecter les objectifs, moyens, contraintes et résultats
Savoir évaluer une solution informatique
Savoir déléguer
Savoir être réactif et anticiper
Savoir négocier et avoir une force de conviction
Savoir représenter et défendre les positions de l’agence auprès des différents interlocuteurs internes et externes
Savoir transmettre les informations utiles et fiables et discerner celles diffusables aux collaborateurs ou partenaires

Lieu d’affectation : Besançon
Niveau d’études : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

 
 
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