ARS_2021-1205 – Administrateur(trice) systèmes et applicatifs H/F

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  • N'importe où
  • Publié il y a 1 semaine

Domaine fonctionnel : Numérique/Administratrice / Administrateur d’outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
– Conduite des déploiements et des montées de version des applications
– Suivi des conditions de service des applications en matière de disponibilité et de performance, contribution aux diagnostics d’incidents ou de dégradation des performances, contrôle des reprises sur incidents des applications et restauration des données et configurations logicielles
– Programmation et vérification des traitements batchs, des transferts de données propres aux applications et des sauvegardes, anticipation sur les besoins d’extension de ressources matérielles
– Gestion et mise à jour des droits d’accès administrateurs ou utilisateurs, vérification des traces d’accès à l’application et alerte le cas échéant
– Pilotage de la tenue à jour de la documentation d’exploitation et de la base de gestion des configurations

Il/elle participe à la réalisation de projet autour des systèmes applicatifs et de l’environnement du poste de travail agent. Il garantit le transfert de compétences projet vers les fonctions support.
Il/elle assure le support niveau 3 auprès du centre de services aux utilisateurs sur les questions en lien avec l’infrastructure systèmes et les applications métiers.
Il/elle maîtrise les différents environnements techniques, depuis les systèmes d’exploitation (Windows ou Linux) jusqu’aux logiciels du poste de travail et applicatifs web (ActiveDirectory, GPO, Apache, MySQL).
Il/elle connait de manière approfondie les technologies de virtualisation de type VMware/vSan, la technologie de partage de fichiers distribué de type DFS, ou encore la gestion de parc informatique via Microsoft SCCM.

Compétences:

Principes, méthodes et techniques de la conduite de projet
 
Connaissances de son environnement professionnel, de ses enjeux et des processus
 
Cadre juridique, marché public et règles de gestion et d’organisation relatifs au SI
 
Règles budgétaires
 
Outils collaboratifs
 
Sécurités des SI
 
Architecture techniques, outils, progiciels et matériels de l’environnement ARS et interadministration
 
Savoir conduire un projet
 
Savoir animer des groupes de travail et des réunions
 
Savoir gérer les situations de tension
 
Savoir être à l’écoute, organiser les conditions de dialogue
 
Savoir adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs et des situations
 
Savoir arbitrer des choix stratégiques et techniques
 
Savoir faire preuve de leadership
 
Savoir impulser auprès de l’équipe projet le développement d’une culture de l’évaluation des performances au regard des objectifs
 
Savoir organiser l’activité de son équipe projet pour respecter les objectifs, moyens, contraintes et résultats
 
Savoir évaluer une solution informatique
 
Savoir déléguer
 
Savoir être réactif et anticiper
 
Savoir négocier et avoir une force de conviction
 
Savoir représenter et défendre les positions de l’agence auprès des différents interlocuteurs internes et externes
 
Savoir transmettre les informations utiles et fiables et discerner celles diffusables aux collaborateurs ou partenaires

Lieu d’affectation : Dijon ou Besançon
Niveau d’études : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

 
 
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