ARS_2021-1161 – Chargé de mission SI – Ségur Numérique – Programme SUN ES (DDPT269) H/F

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  • Publié il y a 6 jours

Domaine fonctionnel : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d’œuvre SI
Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Ce poste, prévu pour une durée de deux ans vient en renfort de l’activité actuelle dans le cadre de la mise en œuvre de la politique régionale d’appui à l’investissement en système d’information hospitalier dans le cadre du SEGUR NUMERIQUE en Etablissements de Santé, dit SUN ES. Il doit également permettre, sur le champ des établissements de santé, d’assurer la cohérence et le développement de la feuille de route numérique régionale du Ségur de la santé.

Le programme SUN-ES vise à poursuivre les efforts pour amener l’ensemble des établissements de santé – publics, privés et ESPIC – vers un plus grand niveau de maturité de leur système d’information. Il se situe dans le prolongement du programme HOP’EN et privilégie la production et la transmission de documents de santé dans le but d’enrichir, via le DMP, le nouvel espace numérique de santé « Mon Espace Santé » qui sera ouvert à tout citoyen français dès le début de l’année 2022.

Dans ce cadre, ses activités principales consisteront en un appui opérationnel prioritairement axé sur le programme Ségur qui démarre en septembre.

Activités principales :
–          Diffuser les appels à projets SUN ES ;
–          Instruire les projets déposés par les établissements de santé, dont évaluation de l’identitovigilance et de la politique de sécurité ;
–          Rédiger les conventions de financement avec chaque porteur de projet pour les projets retenus suite à cet AAP ;
–          Suivre le déroulé des projets retenus, en lien avec les engagements qui auront été contractualisés ;
–          Appuyer le secteur Soins Hospitaliers de la Direction de l’Offre de Soins et de l’Autonomie de l’ARS pour la bonne articulation des projets de transformation de l’offre sanitaire et les projets numériques pilotés par le pôle « e-santé et transformation numérique » et le GRADeS E-santé Occitanie ;
–          Participer à l’animation de la thématique et le changement numérique auprès des établissements de la région Occitanie
–          Participer à la mise en œuvre de la communication autour du programme SUN ES ;
–          Participer aux réunions des instances de pilotage du programme dans la région ;
–          Participer aux éventuels groupes de travail régionaux et nationaux ;
–          Réaliser le reporting : en interne, vers le niveau national, avec les fédérations hospitalières ;
–          En complément, des actions similaires seront demandées sur le programme d’investissement HOP’EN en cours de réalisation.
Activités secondaires :
–          Porter en région les volets du programme en lien avec la feuille de route nationale (Masanté 2022) ;
–          Participer aux instances de pilotage nationales du programme mises en place par la DGOS, l’ANS et l’ANAP ;
–          Assurer une veille technologique.

Activités annexes :
–          Dispenser des formations sur les cadres nationaux et régionaux de déploiement des SI socles, en intra ARS ou à des acteurs externes (en formation initial

Savoir :
–          Connaissance du secteur de l’e-santé (systèmes d’informations et écosystème des acteurs) ;
–          Connaissance du milieu sanitaire ;
–          Réglementation des professions et acteurs de santé ;
–          Politiques sanitaires et médico-sociales ;
–          Gestion de projet ;
–          Politique de sécurité des systèmes d’information ;
–          Identitovigilance dans les établissements de santé ;
–          Maitrise des outils bureautiques.

Savoir-Faire :
–          Piloter/ conduire des projets ;
–          Réaliser un diagnostic/ une analyse ;
–          Disposer de capacités rédactionnelles et organisationnelles ;
–          Concevoir des plans d’actions, piloter leur mise en œuvre, les évaluer ;
–          Développer et animer un réseau, des partenariats ;
–          Gérer un budget ;
–          Conduire des réflexions stratégiques et prospectives ;
–          Travailler en transversalité ;
–          Accompagner, conseiller.

Savoir-être :
–          Travailler en équipe ;
–          Travailler en autonomie ;
–          Ecoute et sens du relationnel ;
–          Capacité d’initiative ;
–          Capacité d’analyse et de synthèse ;
–          Sens de l’organisation et rigueur ;
–          Capacité d’adaptation, réactivité ;
–          Capacité à fédérer et à mobiliser autour d’une action collective ;
–          Capacité à réaliser un reporting pertinent vers son responsable.

Expérience professionnelle :
3 ans d’expérience minimum en conduite de projets, préférentiellement dans le secteur de la santé et de l’e-santé
Diplôme :
BAC + 3 minimum dans le domaine des systèmes d’information ou du numérique, du management / gestion de projets avec une très bonne connaissance des systèmes d’information
Lieu d’affectation : Toulouse
Niveau d’études : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

 
 
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