ARS_2021-1160 – Chargé de mission SI en santé – Pilotage Programme SEGUR Numérique (DDPT1270) H/F

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  • Publié il y a 1 semaine

Domaine fonctionnel : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d’œuvre SI
Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Portée par le ministère des Solidarités et de la Santé, la feuille de route nationale du numérique en santé a pour objectif de généraliser le partage sécurisé des données de santé entre professionnels et citoyens avec un investissement massif de 2 milliards d’euros dans le numérique. Ces investissements majeurs doivent permettre d’accélérer la mise en œuvre de la feuille de route « accélérer le virage numérique » et bâtir in fine un parcours de santé coordonné à l’aide de services numériques ergonomiques, interopérables et faciles d’usage pour les professionnels de santé. Ces services doivent par ailleurs garantir l’accès de la personne à ses propres données de santé et préparer au mieux le déploiement en janvier 2022 de l’Espace Numérique de Santé (ENS), appelé également « Mon Espace Santé », l’outil phare du citoyen pour être acteur de sa santé.

Ainsi, les efforts à soutenir en matière de numérique, se concentrent sur les priorités suivantes :
–          L’intégration des fondations numériques régaliennes, notamment l’identifiant national de santé, le cadre de sécurité et d’interopérabilité, la messagerie sécurisée et le dossier médical partagé. Cette priorité devra être soutenue auprès de toutes les parties prenantes (établissements, industriels, plateaux techniques…). Elle permettra le développement et le déploiement d’une offre logicielle de qualité.
–          Le développement de cas d’usage prioritaires comme le partage de l’histoire médicale du patient, le lettre de liaison et les résultats de biologie et d’imagerie, afin de s’assurer de l’accès effectif du citoyen à ses données de santé et à leur partage entre professionnels.

Ces enjeux sont poursuivis au travers d’un programme national piloté par la Délégation du Numérique en Santé (DNS) : le volet numérique du Ségur.

Activités principales :
–          Participer à l’élaboration de la feuille de route régionale et définir ses objectifs prioritaires ;
–          Réaliser le suivi et la mise à jour de la feuille de route régionale ;
–          Appuyer le pilotage du programme, notamment en organisant les réunions des instances du programme dans la région
–          Sécuriser la tenue des objectifs et des délais ;
–          Assurer un rôle de conseil, d’appui et d’expertise au sein du pôle ;
–          Participer à l’animation du programme ;
–          Participer à la promotion et à la mise en œuvre de la communication autour du programme Ségur Numérique ;
–          Piloter ou participer à des groupes de travail régionaux ;
–          Réaliser le reporting : interne, vers le niveau national, vers le comité de suivi ;
–          Evaluer les actions mises en œuvre ;
–          Appuyer les autres CMSI du pôle sur leurs actions en lien avec le programme.

Activités annexes :
–          Dispenser des formations sur les cadres nationaux et régionaux, en intra ARS ou à des acteurs externes (en formation initiale ou continue).

Savoir :
–          Connaissance du secteur de l’e-santé (systèmes d’informations et écosystème des acteurs) ;
–          Connaissance du milieu sanitaire et/ou médico-social ;
–          Réglementation des professions et acteurs de santé ;
–          Politiques sanitaires et médico-sociales ;
–          Gestion de projet ;
–          Maitrise des outils bureautiques.

Savoir-Faire :
–          Piloter/ conduire des projets ;
–          Réaliser un diagnostic/ une analyse ;
–          Disposer de capacités rédactionnelles et organisationnelles ;
–          Concevoir des plans d’actions, piloter leur mise en œuvre, les évaluer, assurer un reporting ;
–          Développer et animer un réseau, des partenariats ;
–          Gérer un budget ;
–          Conduire des réflexions stratégiques et prospectives ;
–          Travailler en transversalité ;
–          Accompagner, conseiller.

Savoir-être :
–          Travailler en équipe ;
–          Travailler en autonomie / Capacité d’initiative ;
–          Ecoute et sens du relationnel ;
–          Capacité d’analyse et de synthèse ;
–          Sens de l’organisation et rigueur ;
–          Capacité d’adaptation, réactivité ;
–          Capacité à fédérer et à mobiliser autour d’une action collective ;
–          Capacité à réaliser un reporting pertinent.

EXPERIENCE :
 Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine
Lieu d’affectation : Toulouse

 
 
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