Développeur(euse) Front End (H/F/NB)

  • CDI
  • Paris
  • Publié il y a 4 mois

Nous sommes à la recherche d’un(e) développeur(euse) Front End, pour un contrat à durée indéterminée, afin assister notre Responsable Web dans le développement de notre plateforme Games2Gether. Plus précisément, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant des compétences techniques approfondies.

Votre principale mission sera de travailler sur la plateforme Games2Gether, et notamment de :

Participer aux mises à jour avec l’équipe marketing pour faire le point sur l’avancement du projet.
Anticiper les éventuelles difficultés / retards concernant la faisabilité de certaines fonctionnalités par rapport au design original et proposer des solutions adaptées.
Afin de maintenir et d’améliorer la plateforme, vous devrez également :

Développer les nouveautés sur le site web / implémenter des modifications.
Surveiller et maintenir la plateforme, en s’assurant qu’elle fonctionne correctement en permanence.
Résoudre rapidement tout problème pouvant survenir, et jouer un rôle proactif en recherchant et en suggérant des améliorations potentielles aux équipes de marketing et de gestion.
De plus, vous travaillerez occasionnellement sur d’autres sujets (DevOps, Intranet, real time, gaming…)

Expérience requise 

Niveau BAC minimum, en informatique ou autre domaine connexe
Au moins 1 an d’expérience en développement front-end

Profil recherché 

Bonnes compétences techniques avec HTML5, CSS3, JavaScript
Capacité à travailler de manière autonome avec quelques conseils en matière de création et de conception.
Volonté d’apprendre et forte curiosité concernant les nouvelles techniques/technologies !
Compétences créatives et capacité à se forger une opinion critique sur les fonctionnalités proposées pour la plate-forme, leur pertinence et leur impact sur l’ergonomie et la clarté du site web.
Empathie avec les utilisateurs, capacité à juger de l’attrait de la plateforme pour la communauté d’Amplitude (notamment en portant une attention particulière à la facilité d’utilisation du site pour les utilisateurs aguerris ou débutants).
Adopter une attitude proactive pour repérer à l’avance les opportunités ou les problèmes potentiels et proposer des solutions appropriées.
Flexibilité et capacité d’adaptation
Une expérience avec Rust est un plus

Informations complémentaires 
Mutuelle prise en charge à 60%
Abonnement de transport pris en charge à 50%, et forfait mobilité durable
Accès au portefeuille de jeux SEGA
Ambiance conviviale, cohésion d’équipe et cadre de travail stimulant 🙂
Processus de recrutement : 3 entretiens

Mais encore…
Des cours de sport et de yoga chaque semaine pour garder la forme.
De nombreux évènements tout au long de l’année : ateliers cuisine, sessions de dégustations, escape games virtuels, etc.
Des réunions mensuelles avec l’ensemble du studio afin de communiquer les nouvelles actualités de l’entreprise.
Une écoute quotidienne du service RH, qui prend régulièrement de vos nouvelles
Un onboarding virtuel complet, permettant d’accompagner pas à pas les nouveaux membres de l’équipe.

Mis à jour le : 19/07/2021
Ref : 0012
 

Pour postuler à ce poste veuillez visiter app.jobvite.com.



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