Consultant Administrateur Systèmes & Réseaux – REGION EST H/F

  • CDI
  • Nancy
  • Publié il y a 4 mois

Poste d’Administrateur Systèmes (forte dominante Linux) et Réseaux en CDI dans le domaine tertiaire. Cadre de travail agréable avec un bon climat social et de super locaux ! Sans oublier les nombreux challenges techniques à relever.

Pour répondre au renforcement, à la modification et l’internalisation des moyens IT de notre client et dans l’optique d’optimiser les compétences techniques de nos équipes, nous recherchons un Ingénieur Administrateur Systèmes et Réseaux en CDI (création de poste).

En tant qu’Administrateur systèmes et réseaux vos responsabilités seront

•Administration (maintien / évolution / résolution incidents) système.
•Création et déploiement d’environnement from scratch.
•Automatisation des tâches via orchestrateur / ordonnanceur
•Développer des scripts d’exploitation (powershell, python)
•Rédaction des procédures d’exploitation.
•Veille technique sur des outils DevOps (Jenkins, Kubernetes, GitLab etc.)
Votre profil
Idéalement ingénieur ou titulaire d’un M2 et/ou d’une solide expérience orientée dans le domaine systèmes et réseaux.

Compétences techniques attendues :

•6 mois d’expérience minimum exigés en administration systèmes (linux surtout) et réseaux (VPN, mobilité et IP/Telecom notamment), pour une autonomie parfaite
•Bonne connaissance d’automatisation type ANSIBLE + Technologies type Docker, Kubernetes, Kibana
•Bon niveau en sauvegarde des données et en virtualisation (VMWARE).
•Connaissances sur les principes fondamentaux en matière de cybersécurité (Détection d’intrusions, certificats Pki, firewalling etc.)
•Compétences rédactionnelles nécessaires (réponses clients, rédaction de procédures internes etc.)
•Bon communicant (en interne et avec les clients).

Qualités attendues : curieux, force de proposition, responsable, dynamique, avec une bonne capacité de communication. L’investissement / la motivation sont deux indispensables pour ces missions.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Suite à un premier point téléphonique. Les étapes sont les suivantes :

•1er entretien : téléphonique ou visio d’une heure avec un Team ou Sales Manager

•Passation de test technique à distance

•2ème entretien : 1 heure avec un technique

•Décision et proposition de salaire rapides.

Poste ouvert aux personnes en situation de Handicap

Pour postuler à ce poste veuillez visiter www.altran.com.



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