2023-32002 – Alternance Chargé(e) de Diversité et d’Inclusion F/H M/F

Regular/Temporary : Temporary
Position description :
Conformément aux principaux piliers définis dans le cadre de la stratégie de Diversité et d’Inclusion (D&I) de STMicroelectronics, nous vous proposons de rejoindre le Pôle de Responsabilité Sociale (RSE) du site de Crolles sous le tutorat de la responsable du pôle d’expertise local.
Vos principales missions seront les suivantes :
– édition et suivi des principaux indicateurs relatifs à notre démarche de RSE en lien notamment avec notre politique handicap et d’égalité professionnelle
– contribution au déploiement de nos principaux programmes et actions de sensibilisation internes et externes : support à l’animation et à la logistique des forums inclusifs, aide à l’information et à la promotion de nos métiers auprès des populations issues des Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville, valorisation de notre politique de mixité auprès des collégiennes, lycéennes et étudiantes de nos écoles partenaires via la promotion de nos métiers techniques et scientifiques
– coordination et suivi administratif des formations relatives à la D&I
Vous interagirez avec de nombreux interlocuteurs parties prenantes sur les thématiques de D&I : HRBP, pôles d’expertise recrutement et de formation, service de santé au travail et autres opérationnels.

Vous préparez dès la rentrée prochaine un Bac +5 (Master) dans le domaine des Ressources Humaines et vous êtes à la recherche d’un contrat d’alternance pour 2 ans.
Autonome et dynamique, vous faites preuve de rigueur et de créativité. Vos qualités relationnelles vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. 

Vous maitrisez le pack office (Excel, Powerpoint) et êtes à l’aise avec la gestion de tableaux de bord.

Education level required : 5 – Master degree
Language / Level :
French : 3- Advanced
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