2023-1181325 – Responsable Equipe Applications Médico-Techniques H/F

Domaine / Métier : Numérique/Responsable d’applications
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
DEFINITION :

•           Coordonner et superviser les activités des membres de son équipe, en s’assurant de la qualité et de la conformité de celles-ci.  
•           Conduire des projets applicatifs depuis le cahier des charges, jusqu’à leur mise en production, dans le respect des coûts, délais et règles de l’art, en coordonnant des équipes multidisciplinaires.
•           Maintenir en condition opérationnelle un portefeuille d’applications.
•           Apporter son expertise et des conseils dans ses domaines de compétence.

ACTIVITES :

•     Conduite des projets applicatifs sur le domaine des applications médico-techniques
•     Management hiérarchique d’une équipe de collaborateurs en s’assurant de la bonne organisation, du suivi des projets de son équipe
•     Participation à l’accélération de la digitalisation des process médicaux en conformité avec l’évolution de la réglementation
•     Réalisation de veilles technologiques et professionnelles afin d’être force de proposition auprès de sa direction.
•     Planification, coordination, suivi, contrôle, implémentation et reporting sur l’avancée des projets de son équipe
•     Recensement et analyse des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques du cahier des charges avec étude des réponses
•     Identification, étude et validation des impacts technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers liés au projet
•     Définition et gestion des environnements de tests / préproduction / production
•     Coordination des acteurs du projet avec les différentes parties prenantes (prestataires, équipes DSI, référents métier, etc…)
•     Conduite du changement auprès des utilisateurs et des organisations : définition, pilotage, communication, formation et accompagnement, …
•     Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation (Bonnes pratiques DSI, procédures, documents utilisateurs, …)
•     Maintien et garantie du bon fonctionnement des logiciels du portefeuille confié et de leur écosystème
•     Assure le support de niveau 2 pour les incidents et demandes, ainsi que le suivi en lien avec le N3 si nécessaire (expert, prestataire, …)
•     Respect des normes, standards, procédures, … liées à la sécurité du SI.
•     Participation à la mise en œuvre opérationnelle des mesures de sécurité du Système d’Information

SAVOIR-FAIRE :

•     Analyser et comprendre les besoins et les risques projet pour établir les plans d’actions associés et accompagner au mieux les utilisateurs
•     Connaissance large des systèmes d’information, des applications et des technologies utilisées dans l’établissement.
•     Conduire et animer des réunions
•     Bonne capacité rédactionnelle et relationnelle (bonne expression écrite et orale, sens de l’écoute, …)
•     Bonne capacité à négocier avec les collaborateurs (définir les objectifs, participer au processus de recrutement) et les prestataires (obtenir le produit ou le service offrant le meilleur rapport qualité / prix pour l’établissement)
•     Synthétiser et adapter le niveau de communication pour rendre compte de son travail à son interlocuteur
•     Evaluer une offre dans le cadre d’un appel d’offres, mener un dialogue sur les modalités, les conditions et les prix
•     Connaitre et appliquer le droit relatif au traitement des données informatiques, notamment aux données sensibles et à leur accès (RGPD, …)
•     Identifier, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations dans le cadre de la veille professionnelle
•     Sens de l’anticipation et capacité d’adaptation afin de gérer de nombreux sujets
•     Rigueur, réactivité, efficacité et disponibilité au regard des impératifs de production du SI Hospitalier
•     Respect des objectifs et force de proposition
•     Cohésion et esprit d’équipe pour participer à l’atteinte d’objectifs partagés en privilégiant la réussite collective
•     Faire preuve d’autonomie et d’initiative dans la limite des responsabilités et missions confiées
•     Soumis aux devoirs de réserve, de discrétion et de secret professionnel
•     Avoir une parfaite connaissance de la charte d’utilisation des technologies numériques et de la Politique de Sécurité du Système d’Information du GHT Lorraine Nord qu’il s’engage à respecter et à promouvoir auprès des utilisateurs
Profil
CONNAISSANCES REQUISES :

•     Architecture SI métier et fonctionnelle
•     Méthode de conduite de projet (planification, reporting, analyse de risques, …) et de la conduite du changement
•     Connaissances techniques en BDD, en SQL, en serveurs Windows et Linux, en scripting, …)
•     Sécurité du Système d’Information (risques SI, cybersécurité, …)
•     Protection des données (RGPD, …)

Niveau d’études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
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