2023-1173143 – CHARGE(E) DE FLOTTE TELEPHONIE

  • Fonction Publique
  • N’importe où
  • Publié il y a 6 mois

Domaine / Métier : Numérique/Responsable réseaux et télécoms
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Intégré(e) au Bureau des référentiels et des moyens en tant que chargé de flotte téléphonie, vous assurez les activités suivantes :
·            Veille technologique des systèmes et équipements de téléphonie fixe et mobile
·            Identification des nouveaux usages des systèmes et équipements de téléphonie fixe et mobile
·            Participation aux décisions stratégiques en matière de téléphonie fixe et mobile
·            Cadrage projets (Planification, budget, ressources)
·            Pilotage de projets d’intégration d’équipements de téléphonie fixe et mobile
·            Pilotage de projets de standardisation et de modernisation d’équipements de téléphonie fixe et mobile
·            Définition des process de gestion et de maintien en condition opérationnelle,
·            Participation aux réunions de cadrage et de suivi en tant que de besoin,
·            Définition et maintien d’un tableau de bord de plan de charge qui regroupe l’ensemble des chantiers,
·            Etablir des reportings complets de l’avancement des projets.

Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au/à la chef(fe) de bureau BRM, lui/elle-même rattaché(e) au/à la chef(fe) de département TOP.

Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Intéressé(e) par le fonctionnement de la justice en France, vous êtes fonctionnaire de catégorie A et/ou diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire. Vous justifiez également d’une expérience de 4 ans minimum dans un poste similaire.

Connaissances
Systèmes de gestion de flotte de téléphonie fixe et mobile (MDM ; ITSM ; Interfaces opérateurs)
Technologies en usage dans le cadre de la téléphonie fixe et mobile
Anglais technique
Bonne connaissance du code des marchés publics
Bonne connaissance des outils de gestions de projet

Savoir-faire
Savoir alerter, suivre et relancer
Savoir planifier les étapes du projet et la mobilisation des ressources (humaines, techniques, financières), adapter et actualiser le planning durant la conduite de projet
Rédaction de comptes rendus
Animation de réunions

Savoir-être
Esprit ouvert, capable d’initiative
Esprit d’analyse et capacité à apporter des solutions
Capacité à travailler en équipe, partager ses compétences et progresser dans un environnement stimulant
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Seuil
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