Domaine / Métier : Numérique/Conceptrice / Concepteur
Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Agent.e contractuel.le de catégorie B sur le fondement de l’article L.332-2 1° du code général de la fonction publique
Durée d’affectation sur le poste : CDI ou 3ans renouvelables
Placé.e sous l’autorité hiérarchique du chef de pôle innovation et formation numérique, le.la technicien.ne multimédia polyvalent.e a pour missions principales :
– L’appui technique au développement et à la mise à jour d’outils numériques et de l’e-formation de l’ENG,
– La création, la mise en forme, l’actualisation et la mise en ligne dématérialisée des supports pédagogiques multimédias de l’équipe enseignante dans le respect de la ligne éditoriale de l’Ecole. Il veille à la compatibilité technique des productions,
– La maintenance et la mise à jour des outils et supports existants sur l’intranet ainsi que sur la plateforme de formation à distance de l’ENG.
Ses champs d’action principaux sont:
– le recueil et l’analyse des besoins pédagogiques ainsi que du cahier des charges des projets,
– la conception et la structuration de parcours de formation totalement ou partiellement en ligne,
– la sélection, la gestion, l’installation et le paramétrage d’outils et équipements audio et vidéo
– l’enrichissement et l’intégration de vidéos à l’aide d’outils auteurs,
– la contribution au développement et à la maintenance de l’offre de formation digital e-learning (E-Learning, Capsules vidéo, Motion Design, Infographie, …),
– la gestion en lien avec le service informatique, du stockage, de la diffusion et de l’archivage des produits
– le support utilisateurs
Votre hiérarchie :
Directrice de l’Ecole nationale des greffes
Vos interlocuteurs métiers :
Les services de l’école, ses partenaires et prestataires
Compétences requises
Connaissances techniques
Ingénierie pédagogique et de formation pour adulte
Connaissances de base en informatique (bureautique, réseau)
Maitrise des logiciels de traitement des fichiers audiovisuels
Utilisation de la suite Adobe
Règles relatives à la propriété et publication en ligne
Savoir-faire
Analyse et traduction technique des besoins utilisateurs
Méthodologie de développement d’un projet multimédia
Scénarisation des parcours de formation
Se situer dans un projet et dans une chaine
Conception/suivi de tableaux de bord
Maitrise des logiciels bureautiques
Conception de produits pédagogiques multimédias
Activité de support et suivi administratif d’un LMS
Savoir-être
Sens de l’innovation et créativité
Capacité d’adaptation et travail en équipe
Disponibilité et sens de l’organisation
Capacité à rendre compte et expliciter
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Offres de formation associées à votre prise de poste
A définir en fonction du parcours personnel du candidat et des besoins
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