2023-1093846 – Cadre de Département d’Information Médicale H/F

Domaine / Métier : Numérique/Analyste de données
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Mission du Département de l’information médicale
Le DIM assure la production et la gestion des informations dans le cadre du Programme Médicalisé du Système d’Information (PMSI). Il est chargé de recueillir, traiter et analyser les données médicales produites dans le cadre des prises en charge de Psychiatrie dans le respect des exigences réglementaires et de confidentialité. 
L’équipe du DIM est composée de 5 personnes : un médecin DIM à temps partiel, un cadre DIM (poste vacant actuellement), 2 TIM dont une TIM coordinatrice et, 1 informaticien.
Missions du poste :
1-  Encadrement de l’équipe du DIM en collaboration avec le médecin dim
·         Encadrer, fixer, prioriser et suivre les objectifs de l’équipe
·         Participer à la formation continue de l’équipe
·         Assurer la veille réglementaire 
2- optimisation du codage, de la sécurité et de la qualité des données médicales
·         Automatiser et coordonner les contrôles relatifs à l’exhaustivité et à la conformité des informations relatives à l’activité médicale saisies dans le DPI, en collaboration avec l’informaticien du DIM
·         Définir, en lien avec le Médecin DIM, la politique de contrôle de la qualité et l’accès aux données du RIM-P et en garantir la bonne application
·         Intégrer le Comité et la cellule d’identitovigilance et participer activement à la mise en place des actions en lien avec l’identitovigilance
·         Actualiser les référentiels internes de codage de l’information médicale en lien avec le Médecin DIM et la TIM coordonnatrice
·         Participer à la formation des utilisateurs à l’usage du DPI, au codage et à la saisie des informations médicales dans le DPI
3- PILOTAGE MEDICO-ECONOMIQUE
·         Assurer le contrôle et la transmission des données d’activité médicale issues du DPI à l’ATIH/ARS
·         Participer à l’extraction, au traitement des données d’activité médicale issues du DPI, à la production statistique médico-économique et à la restitution des analyses à destination de la Direction et des Chefferies de pôle en collaboration avec la TIM coordonnatrice et le médecin DIM
·         Co-référent du système d’information décisionnel Activité médicale (SID QlikView) avec le contrôleur de gestion 
4- EVOLUTION DU DPI CORTEXTE
·         Organiser et animer le Comité de Pilotage DPI
· Piloter l’évolution des fonctionnalités et les montées de version du DPI en lien avec la TIM coordinatrice, le médecin DIM et l’éditeur du logiciel
·         Co-animer avec la TIM coordonnatrice les réunions mensuelles avec l’éditeur DPI (résolution bug et suivi de l’état d’avancement du plan d’action « Evolution DPI »)
·         Assurer le maintien opérationnel technique du DPI et le contrôle des flux de données en lien avec le service informatique de l’EPSM

CONDITIONS D’ACCES AU POSTE

·         Ce poste est ouvert aux Cadres et Cadres supérieur de santé
·         Bac+3/5 en information médicale

COMPETENCES REQUISES

Connaissances :
·         Connaissances opérationnelles des logiciels de statistiques et dédiés à l’informatique décisionnelle
·         Connaissances générales des logiciels de recueil de l’information médicale
·         Connaissances générales de l’organisation et du fonctionnement d’un établissement de santé
·         Connaissance des systèmes de gestion de base de données et de l’interopérabilité des systèmes d’information
Savoir-faire :
·         Capacité d’analyse et de synthèse
·         Capacité à communiquer auprès d’interlocuteurs variés en interne et en externe
·         Conseiller ses interlocuteurs et/ou sa hiérarchie directe.
·         Planifier, organiser le travail et gérer les priorités
·         Animer, mobiliser et gérer une équipe
·         Maitriser les logiciels métier et progiciels
·         Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes
·         Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
·         Capacité pédagogique
Savoir-être :
·         Capacité d’écoute et aptitude relationnelle
·         Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
·         Rigueur et organisation
·         Dynamisme et créativité
·         Autonomie, adaptabilité et proactivité
·         Respect du secret professionnel, de la confidentialité et loyauté
Géolocalisation du poste : 1, route de Chanteau – BP 62016 45402 Fleury-les-Aubrais Cedex
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
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